Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (187)
Všech oddělení/oborů (187)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života58 %
Stabilita a budoucnost firmy63 %
Slušné a férové jednání57 %
Kolegové
Spolehlivost65 %
Vzájemné porozumění70 %
Celková spolupráce68 %
Nadřízení
Schopnost pochválit54 %
Férovost59 %
Důvěra54 %
Celková spolupráce57 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
64 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 2614 %
Za moji práci mě platí slušněříká 5731 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 5631 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 2413 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 2313 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Uplatnění pro lidi bez zkušeností
doporučuje 79
Řád a pravidla
doporučuje 68
Jistotu a stabilitu
doporučuje 65
stabilní zaměstnání, pravidelná výplata v předvídatelné výši bez výkyvů a bez opoždění
Chci si přečíst další upřesnění od 1
Práci v mezinárodním prostředí
doporučuje 42
práce v mezinárodním prostředi je efektivní a přínosná tam, kde to funguje. Kde jsou procesy a lidi kteri sve praci rozumi. v Tycu podle meho nazoru toto nefunguje.
Možnost kariérního postupu
doporučuje 38
Muži ,kteří nastoupí jako operátoři, většinou během krátké chvilky dostanou nabídku handymana a nebo ještě lépe, seřizovače. Ženy zase z operátorky na kontrolu kvality.
je to lehce naučitelná manuální práce, všechno vám vysvětlí a naučí