Hodnocení firmy Brembo Czech s.r.o.

Souhrn Nabídky práce Komentáře75 Atmosféra

Projděte si detaily firmy od

Všech zaměstnanců (75)

Všech oddělení/oborů (75)

Komentáře zaměstnanců

Jistota zaměstnání. Dobrý kolektiv kolegu na pracovišti.

Neschopný management. Nedokážou zařídit základní požadavky pro lidi. Dovolená, informace o vývoji mezd, nábor nových lidí, motivovat lidi.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Výroba

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:listopad 2023

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Penzijní pojištění , karta Benefit plus , příplatek za cestovné

Pauza po 4 hodinách kdy se prakticky na lince nezastavíte pouhých 5 min - opravdu nedostačující a další pauzy chaoticky udané.. co se týče mých přímých nadřízených - ti byli vždy ke mě fér a snažili se vyhovět ve všem, ale mají tolik práce a takový nátlak je na ně vyvíjen ze strany vedení a pánů/dam XXX co mají jen svoje tabulky a čísla... vedení firmy si neváží dlouhodobých zaměstnanců.. ve firmě pokud pracujete více než 5 let už se finančně nikam neposunete a to teď hlavně díky nové mzdové revizi, ve které si polepšili nováčci kteří nic neumí, ale naopak dlouhodobí zaměstnanci si pohoršili finančně .. firma šetří kde se dá ..omezili pauzy aby bylo více kusů ,vypíná se klimatizace na hale a nepřidávají se peníze díky čemuž odchází dlouhodobí zkušení pracovníci a nabírají se lidé i ze zahraničí ... Nic proti nim nemám, avšak pokud už na hale neslyšíte skoro vůbec český jazyk přijde mi to smutné .... Takhle firma pro mne byla vším, milovala jsem to tam, práce mne vždy bavila, chodila jsem tam ráda a vždy se Bremba zastávala před ,,hejtery ,, ...avšak už je čas jít dál ... už je to nějakou dobu zde pro mne a pro spoustu dalších demotivující ...

Možnost učit se novým věcem

Je zde pro to prostor

Jistotu a stabilitu

Výplata vždy na účtu včas .. mezinárodní firma,světová znacka

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Výroba

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:srpen 2023

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Hnus, spina, mokro, prace tezka a psychicko narocna, plat upelne stejny uz nekolik let, zaden karierovy rust, 5 let chlapy u CNC za stejny plat a stejna pozice, kantina ueplne slaba v noci nejede a jen mrazene obedy... mistr ani nevi nikdy co se deje ve vyrobe ci u CNC :/ finalni mesicne bez precasu jen kolem 17500-18500 v cistem co v dnesni dobe za takovou prace je uz malo (8-9 tun pres ruce za 8h smenu, prace systemem 5 dnu 8h a pak vikend 12h upelne cloveka vykonci)

Nic, nedoporucuji

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Výroba

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:říjen 2020

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Výplata vždy přišla včas.

Normální zaměstnanec je jen na práci a když odmítne dělat přesčasy, tak je vyhnán. Nespokojenost s vedením - dosazuje si své lidi.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Logistika, doprava

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:červenec 2020

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

dobra prace i kolektiv

Jo že jsem byl přes agenturu a malo platila

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Výroba

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce

Napsáno:září 2020

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Na jedne straně doplkací kantynu že obědy jsou za 30korun ale zas na nepřetržitý provoz je kantýna polovinu času nedostupnáa v posledni době davají pojišteni odpovednoti asi 90korun z vyplaty pro všechny a benefit karty a slevove karty na některe veci.

Přistup ke vlatitě a celkove logistika kdy vedení dojde vždy na poslední chvíli že nějaká čast procesu chybí a je problem který odskáčou řadoví zamestnanci, kantyna ve firmě kde se pracuje nonstop není zajištěno aby mě lidí na noční 12 o vikendu plnohodnotné jidlo jako přes tyden ráno i tak je to ohřivane a vařené jinde tak nevim proč by to nešlo.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Výroba

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:květen 2020

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

Asi prvni čtyři roky to byla uzasna firma. Pak se postupne zaclo vytracet vedeni ktere stalo za svymi zamestnanci. Na vedouci pozice pak prijali nezkusene a nekvalifikovane lidi,kteri si mysleli ze jsou lepsimi lidmi kdyz maji vyzsi posty. Taky mi slibovali upravu smennosti kvuli diteti ktere se nam narodilo. Bohuzel mi nevyhoveli a byl jsem nucen odejit.

Pristup k zamestnancum bych urcite zlepsil.

Odpověď zaměstnavatele:

Děkujeme za váš feedback. Na vedoucí pozice jsou přijímáni kandidáti, u nichž věříme, že budou svou práci skvěle ovládat. Jiný styl vedení ne vždy znamená špatný styl vedení. Každý se ale pořád učí, zakládáme si na tom, že naši zaměstnanci se mohou vypracovat a díky svému úsilí získat vyšší pozici v hierarchii firmy. Co se týče směnnosti, je bohužel těžké upravit ji každému zaměstnanci na míru, protože v našem výrobním procesu je potřeba koordinovat velké množství lidí.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Logistika, doprava

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:září 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Voda jako benefit

Každý dobrý skutek je zapotřebí potrestat osobně jsem se toho dočkal

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

Protože se za týden musíte naučit vše a pak hurá do dřiny a pěkně makat ať máte mormu

Odpověď zaměstnavatele:

Dobrý den a děkujeme za hodnocení. Zaujala nás však poznámka o potrestaném dobrém skutku. Bylo by možno se o této situaci dozvědět více? Případně skrze personální oddělení přímo? Společnost Brembo má zájem na rozvoji a podpoře dobrých nápadů, nikoliv na jejich trestání.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Výroba

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:srpen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Necenil jsem si tady ničeho kromě par kolegů

V této firmě.. spíš bych to nazval pavilonem opic, když vezmu jak to vypadalo ve výrobě.. všichni po sobě řvou a stresující se.. teamleadeři kteří o práci ví mnohdy méně než vy sami, si hrají na bohy a nebál bych se říci jsou to novodobí otrokáři.. chybí jen bič.. což vám ale bohatě vynahradí jedovatými poznámky na vaši adresu. nejspíš nic neoceníte.. stejně jako neocení vaši práci zaměstnavatel, nehledě na to jak dobří a rychlí budete.. zaměstnavatel neustále uměle zvedá normy. plat podprůměrný a prostředí opravdu pekelné a zdraví škodlivé.. výpary.. žádné odvetravani. WC v šílenem stavu.. stejně tak i šatny.. člověk je tu opravdu brán jen jako robot který by měl pracovat nejlépe 24h nonstop. I jeden den volna si vzít bylo často nemožné. Z práce jsem jezdil naprosto vyčerpaný autobusem a mnohokrát se mi stalo ze jsem usnul a probudil se až na konečné.. Tady opravdu nechcete pracovat..

Odpověď zaměstnavatele:

Dobrý den, děkujeme za vaši zpětnou vazbu. Aktuálně pracujeme na zlepšení komunikace mezi našimi zaměstnanci, nicméně na každém našem zaměstnanci nám záleží a rozhodně nechceme, aby si připadal jako otrok. Uvědomujeme si, že práce ve výrobě u nás je mnohdy těžká a náročná a snažíme se své zaměstnance motivovat prémiemi a bonusy, které jim k platu přidáváme. Co se týče odvětrávání, v jedné výrobní hale je vzduchotechnika plně instalována a momentálně bude doplněna novou technologií k odstranění pachových látek. Na hale druhé instalační práce pokračují a ačkoliv jsou momentálně pozastaveny z důvodů, které nejsme schopni ovlivnit, hledáme cesty, jak vše v co nejkratší době dokončit a pracovní podmínky tak zásadním způsobem zlepšit. Lucie, HR team Brembo Czech

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Výroba

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:únor 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Vcelku slušné benefity. Dobrý pracovní kolektiv. Dle dostupných informaci jistota práce - dostatek zakázek.

Proinformovanost směrem k nižším pozicím. V létě nesnesitelné klimatické podmínky. Pomalé řešení klíčových výrobních problémů - křečovité, zbrklé a někdy neúčinné řešení z řad managementu. Slabá komunikace a podpora mezi jednotlivými oddělenímy. Navyšování mezd.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Výroba

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:březen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit