Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (15)
Všech oddělení/oborů (15)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života84 %
Stabilita a budoucnost firmy85 %
Slušné a férové jednání88 %
Kolegové
Spolehlivost95 %
Vzájemné porozumění87 %
Celková spolupráce96 %
Nadřízení
Schopnost pochválit84 %
Férovost89 %
Důvěra88 %
Celková spolupráce91 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
73 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 427 %
Za moji práci mě platí slušněříká 320 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 747 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 17 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 00 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Práci v týmu mladých lidí
doporučuje 13
Pružnou pracovní dobu
doporučuje 12
Možnost práce při studiu
doporučuje 10
Velká část kolegů studuje a teamleadeři jim rádi vycházejí vstříc. Je možné se například domluvit, že některý den v práci nejste vůbec a jiné déle, aby to sedělo do požadovaného počtu odpracovaných hodin.
Náročné úkoly
doporučuje 10
Možnost učit se novým věcem
doporučuje 10
Pevná doba, kdy je třeba na firmě být, je od 11. do 15. hodiny, zbytek záleží na každém. U zkrácených úvazků je to ještě více individuální a teamleadeři vycházejí vstříc např. podle rozvrhu ve škole. Díky situaci s covidem začíná mít společnost i mnohem kladnější vztah k homeoffice.