Employer
Co-workers
Managers
Satisfaction
How do the employees evaluate their salary?
Velká část kolegů studuje a teamleadeři jim rádi vycházejí vstříc. Je možné se například domluvit, že některý den v práci nejste vůbec a jiné déle, aby to sedělo do požadovaného počtu odpracovaných hodin.










Pevná doba, kdy je třeba na firmě být, je od 11. do 15. hodiny, zbytek záleží na každém. U zkrácených úvazků je to ještě více individuální a teamleadeři vycházejí vstříc např. podle rozvrhu ve škole. Díky situaci s covidem začíná mít společnost i mnohem kladnější vztah k homeoffice.