Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (49)
Všech oddělení/oborů (49)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života79 %
Stabilita a budoucnost firmy71 %
Slušné a férové jednání71 %
Kolegové
Spolehlivost72 %
Vzájemné porozumění72 %
Celková spolupráce73 %
Nadřízení
Schopnost pochválit66 %
Férovost71 %
Důvěra69 %
Celková spolupráce67 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
60 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 511 %
Za moji práci mě platí slušněříká 1531 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 1327 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 715 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 919 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Jistotu a stabilitu
doporučuje 20
Klidnou práci
doporučuje 14
Pružnou pracovní dobu
doporučuje 11
Neformální pracovní atmosféru
doporučuje 11
Práci, co dává hlubší smysl
doporučuje 11
Pokud považujeme výzkum a vzdělávání za smysluplnou věc, pak i když se to třeba momentálně nedaří, o tuto myšlenku se dá vždy v dlouhodobém horizontu opřít.
Chci si přečíst další upřesnění od 1
Částečně záleží na pozici, vědečtí pracovníci mají jednu z nejpružnějších pracovních "dob", jakou lze téměř nalézt. Jako pracovník v administrativě sice člověk určitou dobu musí být na místě, ale především moje pozice umožňovala kombinaci homeofficů, práci v různé šíři denních dob apod.