Sídlo naší pražské kanceláře - Dock 01 nedaleko metra Palmovka.
Sídlo naší pražské kanceláře - Dock 01 nedaleko metra Palmovka.
Adresa našeho logistického centra je Píšťovy/Chrudim.
Adresa našeho logistického centra je Píšťovy/Chrudim.
Píšťovy u Chrudimi, srdce naší logistiky a zákaznického centra.
Píšťovy u Chrudimi, srdce naší logistiky a zákaznického centra.
Lékárna.cz (Pears Health Cyber) image+6
logo

Lékárna.cz (Pears Health Cyber)

Přibližně 170 zaměstnanců
Lékárenský e-shop / komunikace ve zdravotnictví

Představení

Vize naší společnosti zní: UKAZUJEME CESTY KE SPRÁVNÉ ZDRAVOTNÍ PÉČI. Hodnoty za kterými si všichni stojíme: DŮVĚRA, RESPEKT, ODPOVĚDNOST, ROZVOJ, CÍLEVĚDOMOST, KURÁŽ.

Jak by mi to tady sedlo?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (88)
Všech oddělení/oborů (88)
Komentáře zaměstnanců

Dává prostor pro rozvoj, respektuje své zaměstnance, umožňuje poměrně dobře skloubit práci, zájmy, rodinu. Je to inspirativní a otevřené prostředí.
Jasnější koncepce směřování do budoucna, oddělení divizí, kde každá má jinou prioritu, popř. ještě lépe jejich mnohem intenzivnější spolupráce pro dosažení více synergií jak na straně klientů, tak na straně pracovní náplně.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Marketing
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:únor 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:
  • Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
  • Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
  • Veškerý obsah Atmoskopu
Aby se zaměstnavatel více staral o zaměstnance a ne jen o tržby.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Finance, účetnictví
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:únor 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Toho, že pokud má člověk chuť pracovat a realizovat se, je mu to plně umožněno + možnosti spolupráce při mateřské, či návratu po mateřské. Myslím, že je to oboustranně výhodné a férové jednání.
Systém komunikace a předávání (sdílení informací) mezi jednotlivými odděleními. Vylepšení interiéru.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Marketing
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:únor 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Otevřenost, možnost testovat nové věci, dobrý kolektiv, škoda neútulného zázemí.
Schází reprezentativní prostory v Chrudimi.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Marketing
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:únor 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

logo
Jak by mi to sedlo ve společnosti Lékárna.cz (Pears Health Cyber)?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Stačí 3 minuty
Vychází zaměstnancům vstříc, snaží se o udržování dobrých vztahů, akceptuje home office,
Výše platů
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:únor 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Vstřícného a otevřeného přístupu s respektem ke mně a mé rodině. Velmi oceňuji flexibilní pracovní dobu a možnost práce z domu. Líbí se mi, že se ve svém oboru mohu dále vzdělávat a mám příležitosti učit se novým věcem a to že mi PHC důvěřuje.
- Chrudimským kancelářím by slušel "modernější kabát". Nevadí mi, ale snesly by revitalizaci. - Papírové ručníky na záchodech! Myslím, že to už je dnes naprostý standart. Látkové v místě kde pracuje X lidí je trochu úlet. - Lepší kafe (kávovar). Mám kávu velmi rád a bohužel si do práce musím nosit svojí. Ta "erární" není moc dobrá. - Vyšší hodnota stravenek - Lepší notebooky
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Marketing
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:únor 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Férový přístup, otevřenost, důvěra, možnost realizace.
- kvalitnější IT a více jejich kapacit pro realizaci vývoje - větší podpora teambuildingových aktivit - nákupní oddělení by měl řídit manager, ne (ač skvělý) nákupčí - zřídit plnohodnotné HR oddělení, které by kvalitně a flexibilně dokázalo pokrýt HR aktivity a nábor lidí
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Management
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:únor 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Cením si osobního přístupu, flexibilní pracovní doby, férového jednání
- určitě bych změnil způsob řízení firmy - vyšší a střední management - změna v systémech, ve kterých pracujeme - reálnější stanovení cílů a jejich adekvátní hodnocení - větší zodpovědnost personálního oddělení - stravenky do Lidlu/Kauflandu - nasestravenka.cz a jejich vyšší hodnota, která je adekvátní k cenám poledního menu v restauracích - stěhování celé pobočky v Chrudimi, včetně kanceláří - uznání, poděkování, ohodnocení zaměstnancům s ohledem na délku jejich působení v PHC
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Logistika, doprava
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:únor 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Pružná pracovní doba Přátelské prostředí Možnost vzdělávání
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Marketing
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:únor 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

seberealizace, ruznorodost, kreativita, smysl
Vyšší ziskovost našich projektů
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Management
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:únor 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Zaujala / nezaujala vás firma Lékárna.cz (Pears Health Cyber)?
Můžete tím získat vhodné nabídky práce.