Lékárna.cz (Pears Health Cyber)

Nebaví mne dělat věci, které patří na práci účtárně

zlepšit úklid na pracovišti

- vytvořit reálně fungující systém odměn - vylepšit nefinanční benefity - vyšší platy - možnosti osobního rozvoje - propustnost mezi pozicemi v rámci společnosti

Z pohledu logistiky - více dbát na kvalitu stavu výrobků - délka expirace, vizáž balení produktu (pomačkané, potrhané či děravé krabičky). Dle mého názoru je stav objednávaných výrobků a výsledné zabalení vizitkou nejen logistiky, ale i celého internetového obchodu. Pokud zákazník obdrží svou objednávku včas a ve výborném stavu, je velká pravděpodobnost, že si u nás bude zboží objednávat i nadále a doporučí náš internetový obchod i svým známým. Kladné hodnocení je to, co si přejeme. Spokojený zákazník je věrný zákazník. Důraz na kvalitní balící materiál - Kvalitní lepící pásky, co se neodlepují. Vycpávkový materiál, který nepraská při stlačení apod.

Práci komplikuje slabší prioritizace, někdy chaotická komunikace, nízká průchodnost tasků skrz IT. Někdy není jasné, co je cílem aktivit - děláme věci naslepo. Hledáme dobré nápady, aniž by bylo řečeno, k čemu má ten nápad přispět. Pokud jde o podmínky k práci, každý se musí o sebe postarat sám - zajistit si vybavení, dopravu, program na večer pro sebe a kolegy... Krom stravenek žádné zaměstnanecké výhody.

Zjednodušit systémy, ve kterých se tu pracuje

Otevření očí při naslouchání některých neupřímných namlouvačů, kteří nejen neříkají co si myslí, ale říkají pouze co se jim hodí a vrhá na ně kladné světlo a jsou jen neupřímnými pochlebovači.

1) Mělo by se zlepšit dokončování starých úkolů. Tím, že toho je spousta rozpracovaného a zahajují se nadstavby na nedokončených věcech, v podstatě se vytváří ohromný CHAOS, který je těžké zkorigovat. 2) Řadové zaměstnanci, kteří odvádí dobrou práci, by měli být lépe ohodnoceny. Nejen finančně, ale i lidsky. 3) Změnit údržbáře v Chrudimi (úklid) 4) Zvyšování kvalifikace zaměstnanců = školení 5) Spokojený zaměstnanec = spokojená a skvěle fungující firma = spokojený a šťastný zákazník

Měl by si více vážit pracujících lidí.