Evaluation of Lékárna.cz (Pears Health Cyber)

Summary Vacancies2 Comments85 Atmosphere Gallery9

Explore the company as seen by

All employees (85)

All departments/fields (85)

Employee Comments

Order by:Most helpful Most recent

Otevřenost, možnost testovat nové věci, dobrý kolektiv, škoda neútulného zázemí.

Schází reprezentativní prostory v Chrudimi.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Marketing

Worked for the employer:more than 2 years

Written:February 2018

Was this comment helpful?

Report

Please login to view further comments

Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register

By registering you will also unlock:

Easier company tracking and receiving job offers
More accurate recommendations of companies that meet your needs
All Atmoskop content

Vychází zaměstnancům vstříc, snaží se o udržování dobrých vztahů, akceptuje home office,

Výše platů

At the time of the review was:

Current employee

Department:Other

Worked for the employer:5+ years

Written:February 2018

Was this comment helpful?

Report

Vstřícného a otevřeného přístupu s respektem ke mně a mé rodině. Velmi oceňuji flexibilní pracovní dobu a možnost práce z domu. Líbí se mi, že se ve svém oboru mohu dále vzdělávat a mám příležitosti učit se novým věcem a to že mi PHC důvěřuje.

- Chrudimským kancelářím by slušel "modernější kabát". Nevadí mi, ale snesly by revitalizaci. - Papírové ručníky na záchodech! Myslím, že to už je dnes naprostý standart. Látkové v místě kde pracuje X lidí je trochu úlet. - Lepší kafe (kávovar). Mám kávu velmi rád a bohužel si do práce musím nosit svojí. Ta "erární" není moc dobrá. - Vyšší hodnota stravenek - Lepší notebooky

At the time of the review was:

Current employee

Department:Marketing

Worked for the employer:more than 1 year

Written:February 2018

Was this comment helpful?

Report

Férový přístup, otevřenost, důvěra, možnost realizace.

- kvalitnější IT a více jejich kapacit pro realizaci vývoje - větší podpora teambuildingových aktivit - nákupní oddělení by měl řídit manager, ne (ač skvělý) nákupčí - zřídit plnohodnotné HR oddělení, které by kvalitně a flexibilně dokázalo pokrýt HR aktivity a nábor lidí

At the time of the review was:

Current employee

Department:Management

Worked for the employer:5+ years

Written:February 2018

Was this comment helpful?

Report

Cením si osobního přístupu, flexibilní pracovní doby, férového jednání

- určitě bych změnil způsob řízení firmy - vyšší a střední management - změna v systémech, ve kterých pracujeme - reálnější stanovení cílů a jejich adekvátní hodnocení - větší zodpovědnost personálního oddělení - stravenky do Lidlu/Kauflandu - nasestravenka.cz a jejich vyšší hodnota, která je adekvátní k cenám poledního menu v restauracích - stěhování celé pobočky v Chrudimi, včetně kanceláří - uznání, poděkování, ohodnocení zaměstnancům s ohledem na délku jejich působení v PHC

At the time of the review was:

Current employee

Department:Logistics, Transportation

Worked for the employer:5+ years

Written:February 2018

Was this comment helpful?

Report

Pružná pracovní doba Přátelské prostředí Možnost vzdělávání

At the time of the review was:

Current employee

Department:Marketing

Worked for the employer:more than 2 years

Written:February 2018

Was this comment helpful?

Report

seberealizace, ruznorodost, kreativita, smysl

Vyšší ziskovost našich projektů

At the time of the review was:

Current employee

Department:Management

Worked for the employer:5+ years

Written:February 2018

Was this comment helpful?

Report

Ze jako zamestnavalet ma o sve podrizene zajem a chova se k nim slusne

Mozna podminky na pracovisti

At the time of the review was:

Current employee

Department:Logistics, Transportation

Worked for the employer:more than 1 year

Written:February 2018

Was this comment helpful?

Report

Homeofficu.

Více benefitů - chybí mi příspěvky na jazykové kurzy. Hodil by se slušný služební telefon, aby člověk nemusel používat pro práci svůj vlastní.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Management

Worked for the employer:more than 2 years

Written:February 2018

Was this comment helpful?

Report

Možnost realizovat nápady, pokud to má business opodstatnění

Větší péče o zaměstnance na nižších pozicích - vyšší stravenky, sick days. Celkově bonusy pro ně.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Management

Worked for the employer:5+ years

Written:February 2018

Was this comment helpful?

Report

Lékárna.cz (Pears Health Cyber)

Introduction