Skvela firemni kultura, prostredi a kolegove
Jasne rozdelene kompetence
Siroka skala benefitu - cafeterie, stravenkovy pausal, telefon dle vlastniho vyberu s neomezenym tarifem, laptop, 5 tydnu dovolene, 6 personal days
Flexibilita, worklife balance, homeoffice, gym v budove
Jak by mi to sedlo ve společnosti Vodafone Czech Republic a.s.?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Stačí 3 minuty
Plnění plánu se reálné promítá do bonusů
Nikde v korporatu jsem nezažil tak pozitivní firemní kulturu
Je tu hodně oblasti ke zlepšení na úrovni procesů, a vše je hodně pozvolné jako v každém korporátu, ale vyvažuje to pravě přátelská atmosféra a přístup
Péče o zaměstnance - na základě pravidelných průzkumu dochází k reálným změnám které dávají smysl
Flexibilita pracovního dne
Možnost skloubit pracovní a osobní život
Mimopracovní aktivity s kolegy
Možnost vzdělávání a růstu
Ocenění mé práce - finanční i nefinanční
Některá oddělení trpí více a některá méně korporativními neduhy
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se