Hodnocení firmy IKEA Česká republika, s.r.o.

Souhrn Nabídky práce7 Komentáře433 Atmosféra Galerie12

Projděte si detaily firmy od

Všech zaměstnanců (433)

Všech oddělení/oborů (433)

Komentáře zaměstnanců

Ikea opravdu myslí na své zaměstnance, i když se jedná o náročné a dynamické prostředí obchodu. Cením si všech benefitů, které nabízí IKEA i Avion. Je jich mnoho mohu jmenovat například: kantýna a všechno s ní související, vitamíny, Flexipasy, smlouva na neurčito, zaměstnanecké slevy, kariérní postup...

Zvýšila bych rozpočet na zaměstnance, aby se práce rozvnoměrněji rozložila. Ještě za časů práce na prodejní ploše toho občas bývalo opravdu hodně a práce byla fyzicky náročné. Na nové pozici je pracovní zatížení úměrnější. Pro kancelářské pozice bych zavedla Home office, alespoň na den/dva v týdnu - šetření nákladů zaměstnanců i firmy.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Marketing

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:únor 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

V Ikea jsou dobré benefity ve formě volného přístupu k pití a k jídlu z zaměstnanecké kantýně. Možnost výběru ze tří jídel a možnost zákusku. Dále, je také dobré pracovní prostředí mezi zaměstnanci. Většinou jsou všichni za jednou a všichni si dokáží společně popovídat.

Tak v této části se dá vytknout hodně věcí. Jako jeden velký přiklad je ONEIKEABONUS. Bonus který má sloužít místo 13.platu. Buď se dostane tak malý že ho na výplatě ani nepoznáte, nebo se místo něj dostane něco úplně jiného, jako třeba poukázky Flexipass. Myslím, že Ikea ohledně benefitů pro zaměstnance v současnosti hodně pokulhává za konkurencí a že by měla své zaměstnance lépe hodnotit aby nemusela pořád vychovávat nové ale udržela si ty stálé.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:únor 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Galerie

Spolupráce v týmu

Každý může být sám sebou

Uplatníte se v různých profesích

Pravidelný příjem, jistota zaměstnání - vzhledem k nedostatku kvalitních zaměstnanců Ikea lidi nepropouští i když je vážný důvod k ukončení pracovního poměru.

Zaučení v běhu a chaosu, nedostatečná péče o nové zaměstnance, minimální motivace ke kvalitní práci a tím špatná péče o zákazníky. Nezájem odpovědných pracovníků k těmto aspektům, které přímo ovlivňují chod a prosperitu společnosti. Nadřízení hodnotí pouze kvantitu a názor zaměstnance se moc v potaz nebere. Velmi mě mrzí, že hodnoty Ikea v české pobočce dosti pokulhávají.

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

Pokud je zájem o tuto práci je možné se naučit, ale člověk musí sám chtít, protože kvalitní zaučení nyní moc nefunguje.

Příležitost využít cizí jazyky

Emailová firemní komunikace převážně v angličtině. Telefonická komunikace také nárazově Aj.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Zákaznická podpora

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:leden 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

dobré pracovní prostředí, slušné jednání ze strany zaměstnavatele, firemní benefity, možnost kariérního růstu v rámci firmy

interní systémy nepřinášejí vždy potřebnou jednoduchost a flexibilitu při plnění pracovních povinností

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Zákaznická podpora

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:únor 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Nemusím se obávat pozdních příchodů,nikdo je neřeší.Není problém nepřijít na směnu,stačí napsat sms.Bezva kuchyňka a hodně jídla gratis!Ikdyž je moc práce,vždy je čas na zábavu,facebook,pokec s kolegy a to je příjemné.

Někteří kolegové jsou protěžování na úkor druhých .Špatná organizace práce.Nebere se ohled na kvalitně odvedenou práci,žene se vše na rychlost.Nesmyslný zákaz koše u stolu.Mnoho vulgarismů na pracovišti.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Zákaznická podpora

Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil

Napsáno:prosinec 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

1) Bezpečnost na prvním místě (občas až přehnaný důraz) - ale velký palec nahoru! 2) Možnost kariérního růstu (při dobrých schopnostech a aktivním přístupu řádově i během měsíců). 3) Výplata vždy včas. 4) Pokud situace dovolí, vedoucí nemají problém zajistit mimořádné volno, či výměnu směny s kolegou. 5) Přátelský a nápomocný kolektiv i napříč ostatními odděleními. 6) Příjemné zázemí zaměstnanců (veškeré teplé nápoje, postmix a ovoce celý rok zdarma, jídlo v kantýně za výhodné ceny).

1) Zaškolení - kolegové sice rádi vysvětlí a pomohou. Celkový systém zaškolení však pokulhává (spoustu podrobnějších znalostí získáváte až praxí). 2) Řešení zdánlivě banálních problémů obnáší někdy až přemíru "obštrukcí" -> trvá pak dlouho. 3) Vzhledem k vývoji trhu práce a nabídek jiných firem, i vzhledem k dobrým výsledkům celkem průměrný plat. 4) Nejistota benefitu One Ikea Bonus ("13. platu").

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Logistika, doprava

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:listopad 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

V IKEA je úžasné prostředí, všichni jsou přátelští, dobře se dá skloubit soukromý a pracovní život. Lidé zde pracují dlouho. Je možné se profesně rozvíjet i změnit obor.

Leckdy se přidá práce, ale peníze ne. Systém umožňuje udržet se lidem, kteří by měli být vyhození. Rozvoj je opravdu podporovaný, ale člověk musí sám být schopen říci, co potřebuje zlepšit a vystavovat se výzvám sám. Moc nefunguje, že by vedoucí aktivně pracovali s rozvojem svých podřízených. Nefunguje pravidelná zpětná vazba od vedoucího a aby vedoucí aktivně vymýšlel úkoly, aby svého zaměstnance challengoval a pak mu řekl, co se mu povedlo a co se dá udělat lépe.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Finance, účetnictví

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:duben 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

IKEA FAMILY

Benefity v porovnání s konkurencí nic moc Bonus jednou za rok pro SO 100% a pro “pěšáky” 34% není fér

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:březen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

prima kolegové flexipassy - 10 000 příplatky za víkendy firemní večírky zaměstnanecká sleva

klimatizace a nedostatek čerstvého vzduchu,prašné prostředí dlouhé směny dlouhé dojíždění do zaměstnání z domova

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:březen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Ve firmě pracuji již několik dlouhých let a já oceňuji, že se zde cítím jako doma. IKEA je firma, kde se můžete vzdělávat, můžete se smát a pokud člověk udělá chybu, není za to vyloženě peskován. Dostane novou příležitost a určitě se z chyb poučí.

Někdy je to trochu stres, ale i to se dá vyřešit.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:březen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

IKEA Česká republika, s.r.o.

Představení