Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (11)
Všech oddělení/oborů (11)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života76 %
Stabilita a budoucnost firmy78 %
Slušné a férové jednání76 %
Kolegové
Spolehlivost73 %
Vzájemné porozumění82 %
Celková spolupráce82 %
Nadřízení
Schopnost pochválit69 %
Férovost73 %
Důvěra75 %
Celková spolupráce73 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
40 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 00 %
Za moji práci mě platí slušněříká 00 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 437 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 328 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 437 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Jistotu a stabilitu
doporučuje 7
Práci bez přesčasů
doporučuje 5
Práci vhodnou pro rodiče s dětmi
doporučují 4
Je to stabilní a jistá práce - pokud není zaměstnanec vyloženě k ničemu. Pracovní dobu je možné upravovat podle potřeb konkrétní osoby. Nikdo vás nebude vyhazovat kvůli tomu, že máte často nemocné děti. Ovšem kolegyně z vás nadšené nebudou :)
Řád a pravidla
doporučují 3
Uplatnění pro starší 50 let
doporučují 3
Pokud si zaměstnanec dělá svědomitě svojí práci, má klid a jistotu. Mezi jistotu a stabilitu patří také průběžné navyšování platu dle platových tabulek. Není to sice žádné terno, ale je příjemné vidět, že se s výší platu alespoň něco děje.