Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (98)
Všech oddělení/oborů (98)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života76 %
Stabilita a budoucnost firmy70 %
Slušné a férové jednání69 %
Kolegové
Spolehlivost80 %
Vzájemné porozumění82 %
Celková spolupráce80 %
Nadřízení
Schopnost pochválit70 %
Férovost73 %
Důvěra70 %
Celková spolupráce72 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
56 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 67 %
Za moji práci mě platí slušněříká 2728 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 2324 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 2425 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 1819 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Jistotu a stabilitu
doporučuje 36
Uplatnění pro lidi bez zkušeností
doporučuje 36
Zaměstnaj je bez praxe stim že si ji uděláte třeba i nějaké zkoušky svářečák atd. Ale nepočítejte s pomocí kolegů ty vás v tom nechají plavat.
Rozmanitou práci
doporučuje 33
Samozřejmě, jak ve kterém oddělení, ale výroba či oprava každé lokomotivy je vlastně originál. Není to sériová pásová výroba. A člověk se pořád učí, pakliže chce a má zájem.
Možnost učit se novým věcem
doporučuje 31
Hotové lidi, kteří umí vyrábět lokomotivy většinou nenajdete. Všechno je potřeba naučit se za běhu, přímo ve firmě...
Neformální pracovní atmosféru
doporučuje 29
U CZ LOKO naleznete kvalitní tým lidí a víc než přátelskou atmosféru, kde není prostor pro "one man show"
Lokomotivní průmysl je mnohem stabilnější než automobilový. Zakázky se nasmlouvávají na dlouhou dobu dopředu.