Explore the company as seen by
All employees (91)
All departments/fields (91)
Company Overview
Employer
Work-life balance74 %
Stability and business outlook68 %
Polite and fair treatment66 %
Co-workers
Reliability78 %
Good rapport81 %
Overall cooperation78 %
Managers
Ability to show appreciation67 %
Fairness71 %
Trust68 %
Overall cooperation70 %
Salary
Satisfaction
53 %
This column shows you how satisfied people are with their salaries. The higher the number, the greater their satisfaction. The number shows the average satisfaction of the people who evaluated their salary.
How do the employees evaluate their salary?
My salary is very goodselected by 23 %
My salary is decentselected by 2427 %
It could be better, but I'm not complainingselected by 2326 %
I would probably be better off somewhere else for doing the same workselected by 2427 %
I would definitely be better off somewhere else for doing the same workselected by 1820 %
Employees Recommend
Jobs for people with no work experience
recommended by 33
Security and stability
recommended by 30
Lokomotivní průmysl je mnohem stabilnější než automobilový. Zakázky se nasmlouvávají na dlouhou dobu dopředu.
Varied work
recommended by 28
Samozřejmě, jak ve kterém oddělení, ale výroba či oprava každé lokomotivy je vlastně originál. Není to sériová pásová výroba. A člověk se pořád učí, pakliže chce a má zájem.
Opportunity to learn new things
recommended by 26
Hotové lidi, kteří umí vyrábět lokomotivy většinou nenajdete. Všechno je potřeba naučit se za běhu, přímo ve firmě...
Flexible working hours
recommended by 24
Lidé, kteří mají malé děti si přizpůsobí pracovní dobu.Zároveň i pracovníci na dělnických pozicích si mohou určit po domluvě jak nastoupí na směnu, v jiných firmách je většinou jasně daná pracovní doba.
Zaměstnaj je bez praxe stim že si ji uděláte třeba i nějaké zkoušky svářečák atd. Ale nepočítejte s pomocí kolegů ty vás v tom nechají plavat.