Explore the company as seen by
All employees (85)
All departments/fields (85)
Company Overview
Employer
Work-life balance72 %
Stability and business outlook65 %
Polite and fair treatment64 %
Co-workers
Reliability77 %
Good rapport80 %
Overall cooperation76 %
Managers
Ability to show appreciation65 %
Fairness69 %
Trust66 %
Overall cooperation68 %
Salary
Satisfaction
52 %
This column shows you how satisfied people are with their salaries. The higher the number, the greater their satisfaction. The number shows the average satisfaction of the people who evaluated their salary.
How do the employees evaluate their salary?
My salary is very goodselected by 23 %
My salary is decentselected by 2024 %
It could be better, but I'm not complainingselected by 2125 %
I would probably be better off somewhere else for doing the same workselected by 2429 %
I would definitely be better off somewhere else for doing the same workselected by 1822 %
Employees Recommend
Jobs for people with no work experience
recommended by 28
Varied work
recommended by 26
Samozřejmě, jak ve kterém oddělení, ale výroba či oprava každé lokomotivy je vlastně originál. Není to sériová pásová výroba. A člověk se pořád učí, pakliže chce a má zájem.
Security and stability
recommended by 25
Lokomotivní průmysl je mnohem stabilnější než automobilový. Zakázky se nasmlouvávají na dlouhou dobu dopředu.
Flexible working hours
recommended by 24
Lidé, kteří mají malé děti si přizpůsobí pracovní dobu.Zároveň i pracovníci na dělnických pozicích si mohou určit po domluvě jak nastoupí na směnu, v jiných firmách je většinou jasně daná pracovní doba.
Opportunity to learn new things
recommended by 21
Hotové lidi, kteří umí vyrábět lokomotivy většinou nenajdete. Všechno je potřeba naučit se za běhu, přímo ve firmě...
Zaměstnaj je bez praxe stim že si ji uděláte třeba i nějaké zkoušky svářečák atd. Ale nepočítejte s pomocí kolegů ty vás v tom nechají plavat.