Rohlík.cz (VELKÁ PECKA s.r.o.)

46 hodnocení

Přibližně 150 zaměstnanců

Maloobchod prostřednictvím internetu

Sokolovská 100, Praha

Vyhledat firmu na internetu

Jdu hodnotit

Zaměstnanci si tu pochvalují

Práce v týmu mladých lidí
Pružná pracovní doba
Náročné úkoly

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

Oceňuji výši platu.

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

60 %

− +

Kolegové

79 %

− +

Nadřízení

52 %

− +

Kompletní přehled

Porovnejte si Rohlík.cz (VELKÁ PECKA s.r.o.) s těmito firmami

Jít na všech 39 volných pozic

Zaměstnanci si tu pochvalují

Možnost učit se novým věcem
Náročné úkoly
Možnost kariérního postupu

Firemní atmosféra v kostce

Zaměstnanci si tu pochvalují

Možnost kariérního postupu
Možnost učit se novým věcem
Náročné úkoly

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

79 %

− +

Kolegové

85 %

− +

Nadřízení

83 %

− +

Chci jít na kompletní přehled

Jít na všech 7 volných pozic

Zaměstnanci si tu pochvalují

Neformální pracovní atmosféra
Možnost učit se novým věcem
Příjemné pracovní prostředí

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

92 %

− +

Kolegové

92 %

− +

Nadřízení

92 %

− +

Chci jít na kompletní přehled

Projděte si detaily firmy od

Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

Dobrý kolektiv lidí, pravidelně peníze na ůčtu,různorodá práce
Přístup vedeni logistiky.. človek, ktery neuměl pochválit, neustále měnil své názory na všechny své podřízené podle toho, jak se mu to zrovna hodilo.Žádná profesionalita a lidský přístup.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Logistika, doprava

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

Super kolektiv, na každém oddělení je dobrá parta. Hodně mladých lidí. Firma má dobré vyhlídky na trhu i dobré jméno u zákazníků. Cením si zázemí, volné pracovní doby a free coffee.
Komunikaci. Na vyšších postech se setkáte s intenzivním bossingem, zvlášť při odchodu. Kvalita vašich výsledků se řeší podle aktuální nálady hodnotícího.
Náročné úkoly

Za nejnáročnější považuji úkoly s nejasnými mantinely, kdy je požadován výsledek bez delegování příslušných kompetencí.
Příjemné pracovní prostředí

Rohlík je mladý projekt s mladým CEO a mládí nemá rádo systém a pravidla. Rohlík je vhodný projekt pro všechny kdo směřují k cíli a dodávají výsledek místo čtení korporátních směrnic.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Management

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

Variabilní plánování směn. Rozvážení je zábava. Možnost pracovat 17 hodin v kuse.
Finanční ohodnocení. Nezájem o ridiče. Vysoké a velmi nepřehledné pokuty. Přístup k řidičům.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Logistika, doprava

Pracuje u zaměstnavatele:
méně než 3 měsíce

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

V rámci oddělení fungujeme naprosto sehraně. Stále je co zlepšovat, ale společnými silami se nám to celkem daří.
Určitě oddělení marketingu. Jejich komunikace s ostatními oddělením je na bodu mrazu. Například o jejich akcích se dozvíme až, když jsou v běhu a nemáme prostor vznést jakoukoli poznámku. Diskuze ohledně jejich špatných rozhodnutích (která mají vliv na ostatní oddělení) nepřipouštějí. Možná kdyby nedošlo k tak razantním personálním změnám v tomto oddělení, fungovalo by to lépe. Nový tým je tak nekreativní a neschopný, že si musí najmout externí agenturu pro kampaň, která rozhodně nepredčí, mnohdy skvělé nápady lidí z jiných oddělení.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Logistika, doprava

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 rokem

Kolegové jsou fajn , je zde zajímavé finanční ohodnocení. Možnost jezdit i mimo prahu :)
Komunikace nadřízených vůči podřízeným a lidem pracujících na žl je více než podprůměrná. Vše se člověk dozví na poslední chvíli. Neustále strašení pokutami . Nemožnost určit si pracovní dobu jako osvč ačkoliv v inzeratech na nabídku práce je psáno jinak .

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Logistika, doprava

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

Stabilní práce
Špatná komunikace 12ti hodinové směny s častými přesčasy Práce v chladném prostředí

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

Dodržují data splatnosti faktur , velmi otevřený a příjemný kolektiv kolegů i nadřízených
Lepší komunikace napříč firmou od vedení směrem dolů.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Logistika, doprava

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 rokem

Moderni technologie
Obrovska rivalita mezi kolegy Zesmesnovani ze strany vedouciho Napady jsou smeteny pod stul Nefunkcni komunikace mezi oddelenimi

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
IT, vývoj software

Pracuje u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
tento týden

Příležitosti reálně ovlivňovat věci ve společnosti a v souvislosti s tím i neustále rozšiřovat svoje znalosti. Každý zaměstnanec v Rohlíku roste s ním.
Občas je trochu problém nalézt balanc mezi osobním a pracovním životem.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Personalistika, HR

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 rokem

Byly pro vás komentáře užitečné?

Vy zase můžete pomoci ostatním.

Ohodnotím svoji firmu

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života

50 %

− +

Stabilita a budoucnost firmy

71 %

− +

Slušné a férové jednání

57 %

− +

Kolegové

Spolehlivost

75 %

− +

Vzájemné porozumění

81 %

− +

Celková spolupráce

78 %

− +

Nadřízení

Schopnost pochválit

50 %

− +

Férovost

51 %

− +

Důvěra

52 %

− +

Celková spolupráce

53 %

− +

Výše příjmu

Míra spokojenosti

64 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 4

Za moji práci mě platí slušně říká 14

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 19

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 5

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 4

Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Práci v týmu mladých lidí

doporučuje 26

Pružnou pracovní dobu

doporučuje 17

Náročné úkoly

doporučuje 16

Za nejnáročnější považuji úkoly s nejasnými mantinely, kdy je požadován výsledek bez delegování příslušných kompetencí.

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

doporučuje 15

Stačí aby člověk měl zkušenosti s řízením osobáku a měl trochu slušné vystupování

Neformální pracovní atmosféru

doporučuje 14

Rozmanitou práci

doporučuje 13

Možnost učit se novým věcem

doporučuje 11

Práci, co dává hlubší smysl

doporučuje 11

Volnost a samostatnost

doporučuje 9

Příjemné pracovní prostředí

doporučuje 8

Rohlík je mladý projekt s mladým CEO a mládí nemá rádo systém a pravidla. Rohlík je vhodný projekt pro všechny kdo směřují k cíli a dodávají výsledek místo čtení korporátních směrnic.