Rohlík.cz (VELKÁ PECKA s.r.o.)

46 hodnocení
Přibližně 150 zaměstnanců
Maloobchod prostřednictvím internetu
Jdu hodnotit

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Práce v týmu mladých lidí
  • Pružná pracovní doba
  • Náročné úkoly

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

Oceňuji výši platu.

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

60 %
+

Kolegové

79 %
+

Nadřízení

52 %
+

Kompletní přehled


Porovnejte si Rohlík.cz (VELKÁ PECKA s.r.o.) s těmito firmami


Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • Dobrý kolektiv lidí, pravidelně peníze na ůčtu,různorodá práce
  • Přístup vedeni logistiky.. človek, ktery neuměl pochválit, neustále měnil své názory na všechny své podřízené podle toho, jak se mu to zrovna hodilo.Žádná profesionalita a lidský přístup.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Logistika, doprava

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • Super kolektiv, na každém oddělení je dobrá parta. Hodně mladých lidí. Firma má dobré vyhlídky na trhu i dobré jméno u zákazníků. Cením si zázemí, volné pracovní doby a free coffee.
  • Komunikaci. Na vyšších postech se setkáte s intenzivním bossingem, zvlášť při odchodu. Kvalita vašich výsledků se řeší podle aktuální nálady hodnotícího.
  • Náročné úkoly

    Za nejnáročnější považuji úkoly s nejasnými mantinely, kdy je požadován výsledek bez delegování příslušných kompetencí.

  • Příjemné pracovní prostředí

    Rohlík je mladý projekt s mladým CEO a mládí nemá rádo systém a pravidla. Rohlík je vhodný projekt pro všechny kdo směřují k cíli a dodávají výsledek místo čtení korporátních směrnic.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Management

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • Variabilní plánování směn. Rozvážení je zábava. Možnost pracovat 17 hodin v kuse.
  • Finanční ohodnocení. Nezájem o ridiče. Vysoké a velmi nepřehledné pokuty. Přístup k řidičům.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Logistika, doprava

Pracuje u zaměstnavatele:
méně než 3 měsíce

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • V rámci oddělení fungujeme naprosto sehraně. Stále je co zlepšovat, ale společnými silami se nám to celkem daří.
  • Určitě oddělení marketingu. Jejich komunikace s ostatními oddělením je na bodu mrazu. Například o jejich akcích se dozvíme až, když jsou v běhu a nemáme prostor vznést jakoukoli poznámku. Diskuze ohledně jejich špatných rozhodnutích (která mají vliv na ostatní oddělení) nepřipouštějí. Možná kdyby nedošlo k tak razantním personálním změnám v tomto oddělení, fungovalo by to lépe. Nový tým je tak nekreativní a neschopný, že si musí najmout externí agenturu pro kampaň, která rozhodně nepredčí, mnohdy skvělé nápady lidí z jiných oddělení.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Logistika, doprava

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Kolegové jsou fajn , je zde zajímavé finanční ohodnocení. Možnost jezdit i mimo prahu :)
  • Komunikace nadřízených vůči podřízeným a lidem pracujících na žl je více než podprůměrná. Vše se člověk dozví na poslední chvíli. Neustále strašení pokutami . Nemožnost určit si pracovní dobu jako osvč ačkoliv v inzeratech na nabídku práce je psáno jinak .

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Logistika, doprava

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Stabilní práce
  • Špatná komunikace 12ti hodinové směny s častými přesčasy Práce v chladném prostředí

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Dodržují data splatnosti faktur , velmi otevřený a příjemný kolektiv kolegů i nadřízených
  • Lepší komunikace napříč firmou od vedení směrem dolů.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Logistika, doprava

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Moderni technologie
  • Obrovska rivalita mezi kolegy Zesmesnovani ze strany vedouciho Napady jsou smeteny pod stul Nefunkcni komunikace mezi oddelenimi

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
IT, vývoj software

Pracuje u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
tento týden

  • Příležitosti reálně ovlivňovat věci ve společnosti a v souvislosti s tím i neustále rozšiřovat svoje znalosti. Každý zaměstnanec v Rohlíku roste s ním.
  • Občas je trochu problém nalézt balanc mezi osobním a pracovním životem.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Personalistika, HR

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 rokem


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
50 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
71 %
+
Slušné a férové jednání
57 %
+

Kolegové

Spolehlivost
75 %
+
Vzájemné porozumění
81 %
+
Celková spolupráce
78 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
50 %
+
Férovost
51 %
+
Důvěra
52 %
+
Celková spolupráce
53 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

64 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 4

Za moji práci mě platí slušně říká 14

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 19

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 5

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 4


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Práci v týmu mladých lidí

doporučuje 26

Pružnou pracovní dobu

doporučuje 17

Náročné úkoly

doporučuje 16

Za nejnáročnější považuji úkoly s nejasnými mantinely, kdy je požadován výsledek bez delegování příslušných kompetencí.

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

doporučuje 15

Stačí aby člověk měl zkušenosti s řízením osobáku a měl trochu slušné vystupování

Neformální pracovní atmosféru

doporučuje 14


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?