Jak by mi to sedlo ve společnosti Brink's Cash Solutions (CZ) a.s.?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Stačí 3 minuty
Pokud hledáte firmu se zdravou firemní kulturou, tak společnost Brink´s to rozhodně není.
Zaměstnanci jsou vnímáni jen jako „čísla“, vedení z velké části nekompetentní (elitářství, politikaření, intriky), atmosféra toxická, naprostý nedostatek flexibility, finanční ohodnocení hluboko pod průměrem trhu, benefity víceméně úsměvné (hlavně aby to firmu nic nestálo). Spousta věcí se dělá jen na efekt – aby to dobře vypadalo např. na LinkedInu – ale reálná přidaná hodnota chybí a celé je to vlastně jedno velké divadlo.
Pokud chce člověk chodit do práce aspoň trochu rád a mít šanci skloubit osobní a pracovní život, tak to s největší pravděpodobností ale nebude v Brink´s.
Světově známá firma se stabilním zázemím. Firemní kultura na vynikající úrovni. Pravidelné zvyšování finančního ohodnocení doprovázené bonusovým systémem.
Výrobní prostředky jako SPV, motorola, zbraň by měly být pravidelně nahrazovány pokud funkčně neodpovídají požadovanému standardu. Výcvik se zbraní by měl být častěji než jednou za rok, případně by zaměstnancům mohla být nabídnuta možnost bezplatně navštívit střelnici v blízkosti pracoviště.
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se