Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (138)
Všech oddělení/oborů (138)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života60 %
Stabilita a budoucnost firmy62 %
Slušné a férové jednání63 %
Kolegové
Spolehlivost73 %
Vzájemné porozumění78 %
Celková spolupráce76 %
Nadřízení
Schopnost pochválit60 %
Férovost66 %
Důvěra65 %
Celková spolupráce66 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
57 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 76 %
Za moji práci mě platí slušněříká 3425 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 4936 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 2418 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 2418 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Uplatnění pro lidi bez zkušeností
doporučuje 53
Jistotu a stabilitu
doporučuje 51
Řád a pravidla
doporučuje 42
Vzhledem k předmětu podnikání je třeba počítat s nutností dodržovat předpisy a postupy. Firemní kultura není nakloněná diskusi.
Chci si přečíst další upřesnění od 1
Rozmanitou práci
doporučuje 36
Možnost učit se novým věcem
doporučuje 35
Hlavně se člověk naučí soběstačnosti, vedení se moc nestará! Zaměstnanec se naučí používat i nepoužitelné vybavení, hlavně vozový park je katastrofální... Taky člověk zjistí, že dokáže makat 300 hodin měsíčně v plném nasazení.
Kdo ví, jak by měla fungovat zdravá firma zde dlouho nevydrží. Nemít srovnání je proto velká výhoda.