Hodnocení firmy PEPCO Czech Republic s.r.o.

Souhrn Nabídky práce Komentáře217 Atmosféra

Projděte si detaily firmy od

Všech zaměstnanců (217)

Všech oddělení/oborů (217)

Komentáře zaměstnanců

celodenní pracovní doba ,málo volna,jednání s vedením

Odpověď zaměstnavatele:

Při náboru je každý nový zaměstnanec informován na celodenní směny. Neplánujeme směnu například od pondělí do pátku od 8 do 16 hod., nebo tzv. krátký dlouhý týden. Směny jsou u nás plánované podle potřeby provozu prodejny s dodržením všech ustanovení zákoníku práce. Za HR oddělení.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:září 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

Bohužel asi jen to že výplata chodí včas.

Hrozně záleží na jakého vedoucího narazíte. Já mám bohužel tu špatnou zkušenost. Nemoci se na svou vedoucí spolehnout a nemoci ji důvěřovat, tak je to špatné. Firma jako taková si podle mě absolutně neváží zaměstnanců. Mají pouze plnou pusu keců ale skutek utek. A vždy vedení stojí při sobě nikdy ne při řadovém zaměstnanci.

Práci bez přesčasů

Protože v PEPCU nejsou přesčasy. Dodržuje se daná pracovní doba

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:červen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Tehdy tam byla paní vedoucí se kterou se nedalo vyjít, teď je to o dost lepší, ale peníze jsou mizerné- Práce jako taková mě velmi bavila a chybí mi. benefity jsou jen sleva na zboží, jinak nic.

-peníze - tehdejší vedení - pracovní doba - benefity

Odpověď zaměstnavatele:

Benefity: - slevy na zaměstnanecké nákupy - nárok na dovolenou po odpracovaní jednoho roku 22 dnů a dvou let 25 dnů - stravenky v hodnotě 120 Kč - příspěvek na prací prostředek v hodnotě 60 Kč měsíčně - možnost úrazového pojištění - možnost kariérního růstu - je-li plán prodeje splněn na 100 či více %, je vyplacena prémie Za HR oddělení

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce

Napsáno:červen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

S kolektivem, ale jen do té doby než nastoupila nová vedoucí.

Dlouhá pracovní doba,několika denní směny vkuse. Žádný prostor na osobní rozvoj a osobní život.

Rozmanitou práci

Je to různorodá práce s odevy a spotřebním průmyslem.

Uplatnění pro starší 50 let

Starší lidé už mají jasno co chtějí, mladší lidé řeší jak skloubit rodinu s prací.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:květen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pravidelné připsání výplaty na účet

Nastavení osobního ohodnocení - ať člověk pracuje více či méně je na tom pořád stejně Špatné zásobování Za výkony prodejny je hodnocena hlavně vedoucí

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:leden 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Každoroční nárůst platu, super benefity pro zaměstnance.

Příliš mnoho starostí na jednu osobu. Kontrola cenovek, kontrola zboží, vykládání zboží, obsluha zákazníka, obsluha pokladny, vykládání zboží, příprava letáku.

Odpověď zaměstnavatele:

Děkujeme za Váš komentář. Při náboru je každý nový zaměstnanec informován o veškeré pracovní činnosti, například zde spadá péče o prodejnu, péče o zboží, naceňovaní a přeceňování zboží, vykládání a doplňování zboží, nezbytné v poslední řade práce s pokladnou. Vedoucí prodejny zabezpečuje rozdelovaní práce pro jednotlivých zamněstnacú.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:prosinec 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Stravenky, benefiční karty na Vánoce

Nešel přizpůsobit soukromý život s tím pracovním, nedalo se dopředu nic naplánovat. Hodně fyzicky náročná práce za nulové ocenění. Platové podmínky docela šly.

Odpověď zaměstnavatele:

Děkujeme za Váš komentář. Při náboru je každý nový zaměstnanec informován jak projíhají směny a jaké je ich plánovaní. Směny jsou u nás plánované podle potřeby provozu prodejny v spolupráci s vedoucí projedny a s dodržením všech ustanovení zákoníku práce. Za HR oddělení.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:duben 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

-arogance vedoucí i zástupkyně -nulové znalosti práce s lidmi -absolutně nerespektovali pravidla prodejny!!!!

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce