PEPCO Czech Republic s.r.o.

150 hodnocení
Přibližně 1 250 zaměstnanců
Maloobchod s oděvy
Jdu hodnotit

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností
  • Práce v týmu mladých lidí
  • Možnost kariérního postupu

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

Moznost seberealizace.Bonusy a skolici system.

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

50 %
+

Kolegové

64 %
+

Nadřízení

51 %
+

Kompletní přehled



Jste firma? Chcete být vidět pro porovnání jako tyto tři společnosti?

Zjistit více

Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • Moznost seberealizace.Bonusy a skolici system.
  • Skladovy system .Prijem poctu palet se zbozim.Mnozstvi palet,ktere je na sklady prodejen zasilane neodpovida kapacitam a moznostem na sklade.Nemoznost docilit zlepseni.Nepristupnost ke zbozi.Tezke podminky pri vybalovani zbozi z palet.Sklad je vlastne unikova cesta☺...Zamestnanci jsou casto nuceni skoncit u Pepca ze zdravotnich duvodu.Novodoba otročina...

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Marketing

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • Každoroční nárůst platu, super benefity pro zaměstnance.
  • Příliš mnoho starostí na jednu osobu. Kontrola cenovek, kontrola zboží, vykládání zboží, obsluha zákazníka, obsluha pokladny, vykládání zboží, příprava letáku.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více než 6 měsíci

  • Pravidelné připsání výplaty na účet
  • Nastavení osobního ohodnocení - ať člověk pracuje více či méně je na tom pořád stejně Špatné zásobování Za výkony prodejny je hodnocena hlavně vedoucí

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více než 6 měsíci

  • maximálně s kolegy, ale ani ti tam dlouho nezůstali
  • velká dřina, velké nároky na zaměstnance, špatná regulace dodeje zboží tudíž celkově velký nápor na zaměstnance.
  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností

    Neboť lidé se zkušenostmi z jiných zaměstnání dokáží posoudit náročnost této práce (také tam dlouho nevydrží). Kdežto člověk bez zkušenosti tam zůstane o něco déle neboť zatím nemá s čím porovnat ocenění této práce, přístup nadřízených a námahu kterou denně musí vynaložit u této firmy. Tím pádem je na nějaký čas vyřešena stránka fluktuace na provozovně.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více než 1 měsícem

  • omlouvam se ale nemam co ocenit - meli jsme fajn partu ale kdyz je zamestnavatel na prd tak to nestaci. mohla to byt pohodova zajimava prace, ale museli by ji vest kvalifikovani lide.
  • chteji po vas prescasy, ty vam ale nezaplati. Musite jezdit vypomahat na jine prodejny v ramci celeho kraje - zaplati vam jizdne ale ten cas na ceste ne. delate neustale zbytecnou praci protoze jeden den date vanocni koule sem a odpoledne prijde mail ze maji byt presunuty jinam, tak je presunete a dalsi den prijde dalsi mail ze je mate presunout zase zpatky a treti den je musite stahnout z prodeje to je neustale dokola. byt se to nezda je to fyzicky velice narocna prace - taháte bedny, rzdelavate palety... chteji po vas vse perfektne at uz je to uklid ci vzhled ale nedaji vam poradne vybaveni na uklid a vyfasujete kosili po holce co tu delala pred vama....

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více než 6 měsíci

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • Zbytečně moc zboží, denne několik palet, málo lidí vzhledem k velkému prodeji, malé výplaty přestože jsme firmě vydělávali stále víc peněz, dlouhé smeny

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více než 1 měsícem

  • finanční ohodnocení náplň práce
  • Kolektiv zaměstnanců (všichni se navzájem pomlouvají, nejsou upřímní, jednají povýšeně, jediná osoba, která tam se mnou jednala slušně byla zástupkyně vedoucí obchodu). Neschopná vedoucí obchodu. Nutili mě pracovat o víkendech (v týdnu respektovali můj školní rozvrh) dvanácti hodinové směny i přes to, že mi nebylo 18 let a žádala jsem je o směny kratší. Neskutečně otravná hudba v obchodě (opravdu mi to velice znepříjemňovalo práci). Dovoz nového zboží každý den, takže byl naprosto přeplněný sklad i věšáky v obchodě. Po podání výpovědi mi poslali jen polovinu výplaty a bylo neskutečně náročné s nimi ohledně toho komunikovat.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 3 měsíce

Napsáno:
před více než 6 měsíci

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • -arogance vedoucí i zástupkyně -nulové znalosti práce s lidmi -absolutně nerespektovali pravidla prodejny!!!!

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 3 měsíce

Napsáno:
před více než 6 měsíci

  • Kolektivem
  • Hodně těžké práce pro ženy,hodně palet,a málo finančně ohodnocena práce.
  • Možnost práce při studiu

    Jako brigáda pri studiu je to vhodné vyjdou vstříc požadavkům.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více než 6 měsíci

  • Prace s lidmi Neni to az takova stereotypni prace
  • S pristupem nadrzizenych Pracovní doba- je to dost narocne pro matkys malymi detmi

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více než 1 měsícem


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
44 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
53 %
+
Slušné a férové jednání
51 %
+

Kolegové

Spolehlivost
60 %
+
Vzájemné porozumění
66 %
+
Celková spolupráce
65 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
48 %
+
Férovost
50 %
+
Důvěra
50 %
+
Celková spolupráce
53 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

51 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 9

Za moji práci mě platí slušně říká 20

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 55

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 27

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 39


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

doporučuje 58

Neboť lidé se zkušenostmi z jiných zaměstnání dokáží posoudit náročnost této práce (také tam dlouho nevydrží). Kdežto člověk bez zkušenosti tam zůstane o něco déle neboť zatím nemá s čím porovnat ocenění této práce, přístup nadřízených a námahu kterou denně musí vynaložit u této firmy. Tím pádem je na nějaký čas vyřešena stránka fluktuace na provozovně.

Chci si přečíst další upřesnění od 1

Práci v týmu mladých lidí

doporučuje 32

Možnost kariérního postupu

doporučuje 31

Při vhodném vzdělání se lze stát z brigádnice vedoucí prodejny. Vlastní zkusenost kolegyně.

Rozmanitou práci

doporučuje 29

Je to různorodá práce s odevy a spotřebním průmyslem.

Chci si přečíst další upřesnění od 1

Jistotu a stabilitu

doporučuje 26

Zazemi velke firmy, hodnoty Pepco, lidsky pristup


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?