maximálně s kolegy, ale ani ti tam dlouho nezůstali
velká dřina, velké nároky na zaměstnance, špatná regulace dodeje zboží tudíž celkově velký nápor na zaměstnance.
Uplatnění pro lidi bez zkušeností
Neboť lidé se zkušenostmi z jiných zaměstnání dokáží posoudit náročnost této práce (také tam dlouho nevydrží). Kdežto člověk bez zkušenosti tam zůstane o něco déle neboť zatím nemá s čím porovnat ocenění této práce, přístup nadřízených a námahu kterou denně musí vynaložit u této firmy. Tím pádem je na nějaký čas vyřešena stránka fluktuace na provozovně.
přístup zaměstnavatele
neupřímný kolektiv
pracovní doba
komunikace zaměstnavatel/zaměstnanec
nulová podpora a důvěra v kolektivu
Odpověď zaměstnavatele:
Děkujeme za Váš komentář. V případě nepříznivé zkušenosti s postupem vedouciho pracovníka prodejně se vždy můžete obrátit přímo na personální oddělení naší společnosti a můžete se přímo podělit s vaší zkušeností.
omlouvam se ale nemam co ocenit - meli jsme fajn partu ale kdyz je zamestnavatel na prd tak to nestaci. mohla to byt pohodova zajimava prace, ale museli by ji vest kvalifikovani lide.
chteji po vas prescasy, ty vam ale nezaplati. Musite jezdit vypomahat na jine prodejny v ramci celeho kraje - zaplati vam jizdne ale ten cas na ceste ne. delate neustale zbytecnou praci protoze jeden den date vanocni koule sem a odpoledne prijde mail ze maji byt presunuty jinam, tak je presunete a dalsi den prijde dalsi mail ze je mate presunout zase zpatky a treti den je musite stahnout z prodeje to je neustale dokola. byt se to nezda je to fyzicky velice narocna prace - taháte bedny, rzdelavate palety... chteji po vas vse perfektne at uz je to uklid ci vzhled ale nedaji vam poradne vybaveni na uklid a vyfasujete kosili po holce co tu delala pred vama....
Dlouhé směny, povinné 2 víkendy v práci, pracovní většina svátků ( 1 den by se obešel bez nakupování ), vytírání celého krámu těžkým kopem ( cca 500m čtverečních ), nespravedlivé rozdělování práce, přetěžování jednotlivce....
Kolektiv zaměstnanců (všichni se navzájem pomlouvají, nejsou upřímní, jednají povýšeně, jediná osoba, která tam se mnou jednala slušně byla zástupkyně vedoucí obchodu).
Neschopná vedoucí obchodu.
Nutili mě pracovat o víkendech (v týdnu respektovali můj školní rozvrh) dvanácti hodinové směny i přes to, že mi nebylo 18 let a žádala jsem je o směny kratší.
Neskutečně otravná hudba v obchodě (opravdu mi to velice znepříjemňovalo práci).
Dovoz nového zboží každý den, takže byl naprosto přeplněný sklad i věšáky v obchodě.
Po podání výpovědi mi poslali jen polovinu výplaty a bylo neskutečně náročné s nimi ohledně toho komunikovat.
celodenní pracovní doba ,málo volna,jednání s vedením
Odpověď zaměstnavatele:
Při náboru je každý nový zaměstnanec informován na celodenní směny. Neplánujeme směnu například od pondělí do pátku od 8 do 16 hod., nebo tzv. krátký dlouhý týden. Směny jsou u nás plánované podle potřeby provozu prodejny s dodržením všech ustanovení zákoníku práce. Za HR oddělení.
Hrozně záleží na jakého vedoucího narazíte. Já mám bohužel tu špatnou zkušenost. Nemoci se na svou vedoucí spolehnout a nemoci ji důvěřovat, tak je to špatné. Firma jako taková si podle mě absolutně neváží zaměstnanců. Mají pouze plnou pusu keců ale skutek utek. A vždy vedení stojí při sobě nikdy ne při řadovém zaměstnanci.
Práci bez přesčasů
Protože v PEPCU nejsou přesčasy. Dodržuje se daná pracovní doba
Tehdy tam byla paní vedoucí se kterou se nedalo vyjít, teď je to o dost lepší, ale peníze jsou mizerné-
Práce jako taková mě velmi bavila a chybí mi.
benefity jsou jen sleva na zboží, jinak nic.
-peníze
- tehdejší vedení
- pracovní doba
- benefity
Odpověď zaměstnavatele:
Benefity:
- slevy na zaměstnanecké nákupy
- nárok na dovolenou po odpracovaní jednoho roku 22 dnů a dvou let 25 dnů
- stravenky v hodnotě 120 Kč
- příspěvek na prací prostředek v hodnotě 60 Kč měsíčně
- možnost úrazového pojištění
- možnost kariérního růstu
- je-li plán prodeje splněn na 100 či více %, je vyplacena prémie
Za HR oddělení
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se