= nemáte možnost samostatného řešení, na všechno jsou pravidla, nařízení, směrnice - vše schvaluje centrála a to v daných mantinelech.
= zaměstnanec je někdy degradován na sbírání údajů od potencionálního klienta, vyplní tiskopis - šablonu a zašle na schválení.
= žádný prostor na samostatné uvažování, názor - fabrika na půjčky, úvěry
= obchodně na nižších stupních ČS, a.s. = impotence.
= nelze vše vtěsnat do daných mantinelů, život v podnikatelském prostředí funguje trochu jinak - mimo šablonu. Na druhou stranu lze zdůraznit, že nelze tolerovat anarchii zaměstnanců, ale určitý prostor by měl zaměstnance dostat.
V současné době již v CS nepracuji, ale pozice obchodníka je obchodní pozice z 90%,prodej produktů banky a poměrně tvrdými metodami. Není to pouze kontakt s klienty, ale především plnění obchodního plánu.
Tlak manažerů na plnění klíčových produktů, vytrácí se tam tak nějak klient. Popravdě, továrna na produkty.
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se
Jeden den s naší kolegyní Sandrou
Finanční zdraví klienta na prvním místě
Granty pro zaměstnance