Hodnocení firmy T-Mobile Czech Republic a.s.

Souhrn Nabídky práce22 Komentáře274 Atmosféra Galerie12

Projděte si detaily firmy od

Všech zaměstnanců (274)

Všech oddělení/oborů (274)

Komentáře zaměstnanců

V T-Mobilu oceňuji možnosti rozvoje, spolupráce v týmu, účast na challenging projektech.

Home-office je sice super, je ale také super se setkávat společně v kanceláři. T-Mobile toto umožňuje, ale často se musíte domluvit s kolegy, abyste se v kanceláři společně sešli.

Odpověď zaměstnavatele:

Děkujeme za hodnocení a jsme rádi, že vidíte ve firmě příležitosti k rozvoji. A ano i my vnímáme spolupráci v týmu jako důležitou. Některé týmy ve společnosti jsou federální (česko-slovenské) a tak někdy setkávání musí probíhat online.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Personalistika, HR

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:únor 2024

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

Benefity

Odpověď zaměstnavatele:

Děkujeme 👍

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:leden 2024

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Galerie

T-Mobile Czech Republic a.s. placeholder

I když je T-Mobile korporát se vším všudy, tak procesy nejsou tak složité jako jinde, často se lze odchýlit a práci si zefektivnit. I tak ale T-Mobile doporučuji spíše těm, kteří mají rádi zaběhlou rutinu, nepotřebují kariérně růst, realizovat svoje nápady, stačí jim jistota mzdy včas na účtě a nebude jim vadit, když jejich práce nebude finančně dostatečně oceněná.

Bohužel se T-Mobile snaží udržovat co nejvíce plochou organizační strukturu, takže v reálu to vypadá tak, že nadřízený deleguje svoji práci na některou ze seniorních pozic (vč. diskuze o vaší mzdě) a dál se nestará. Na seniorních pozicích ale sedí většinou nezkušení bez potenciálu řídit, takže ani náhodou netuší, proč by měli provádět třeba roční hodnocení a natož jak. Tak vás ve finále neřídí nikdo. Nikdo se tedy nezajímá o vaši práci, rozvoj a posun, což dost demotivuje. Poprvé jsem se také setkala s tím, že nadřízeného nezajímá ani důvod, proč chcete ze společnosti odejít. Mzdové ohodnocení je na úrovni menších firem.

Odpověď zaměstnavatele:

Děkujeme za komentář a mrzí nás tyto pocity. Něco podobného nechceme nejen v našem HR, ale nikde jinde v T-Mobilu. Věříme, že jde o výjimku potvrzující pravidlo. Pokud budete chtít, ozvěte se mi napřímo a ráda si o tom s Vámi popovídám. Děkuji, Jitka Adámková Chief HR Officer T-Mobile a Slovak Telekom

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Personalistika, HR

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:září 2023

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Jsem spokojen

Odpověď zaměstnavatele:

To rádi slyšíme-čteme :-)

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:říjen 2023

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Nejvíce oceňuji firemní kulturu, kterou T-mobile nabízí. Dále samozřejmě benefity a firemní soutěže, především ty o zájezd. A osobnostní rozvoj.

Ocenil bych větší příležitost povýšení na vyšší pozici.

Odpověď zaměstnavatele:

Těší nás, že se u nás jako zaměstnanec cítíte dobře a vnímáte a oceňujete naše benefity. Pokud si chcete blíže promluvit o vašich možnostech rozvoje či povýšení, budeme rádi, když se nám ozvete.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:říjen 2023

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Báječné benefity, home office

Odpověď zaměstnavatele:

Děkujeme za reakci :)

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:srpen 2023

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Podpora pro nováčky Skvělý tým na pobobočce Neuvěřitelná energie od trenérů Slušná mzda

Nadřízení, kteří mají provozní slepotu a jedou si jen to svoje. Obrovský tlak na výsledky. Zákazník je pro ně na prvním místě, ale vše je jen o prodeji a péče je až druhořadá věc ač to tak firma nechce, ale složenky se neptají.

Odpověď zaměstnavatele:

Potěšila nás zmíněná pozitiva a mrzí nás negativa. Prosím, ozvěte se nám, pokud bychom vám se situací mohli pomoci.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:leden 2022

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Kolegové, na které se dá spolehnout. Můžete se na ně obrátit s čímkoliv a rádi vám pomůžou, vysvětlí cokoliv, nikdy nemáte pocit, že by jste je otravovali.

T-Mobile je zajímavá firma, která se snaží jít s dobou. Jediné na co narazíte je, že pokud se vám s někým nespolupracuje dobře (například se zadavately) a snažíte se to řešit, tak vám tady s tím nikdo nepomůže a to ani v případě, že se tou "spoluprací" bojkotuje celý projekt. Ale jsou tu i oddělení, kde se spolupracuje se všema naprosto rozumně. Je tady vidět, že na lidech nejvíce záleží.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Marketing

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:srpen 2021

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Benefity, plat, soutěže

Chováním nadřízených

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:září 2021

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Výplata chodí včas

Atmosféra strachu, dneska platí něco jiného než včera, nedůvěra

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Zákaznická podpora

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:červenec 2021

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

T-Mobile Czech Republic a.s.

Představení