Hodnocení firmy MINISTERSTVO OBRANY

Souhrn Nabídky práce Komentáře116 Atmosféra

Projděte si detaily firmy od

Všech zaměstnanců (116)

Všech oddělení/oborů (116)

Komentáře zaměstnanců

Dnes již ničeho. Bohužel celá AČR již není to co bývala. Vojáci přišli skoro o veškeré benefity, mladí kluci mají dnes problém udělat dvacet kliků a o běhu ani nemluvím. Kompletní velení nemá ani potuchy o tom co se děje na nižších funkcích a jak vlastně absolutně nic nefunguje. Počínaje výcvikem, přes vystrojení vojáků až po opravu z 90-ti procent nepojízdné techniky. A pokud náhodou vyjde z VŠ důstojník, který to má v hlavě srovnané a je připraven pro lidi něco udělat, tak ho semele systém. Celá armáda je absolutně neschopna čehokoli. Asi nejsmutnější je neprůhledné a nesmyslné hospodaření s penězi a nesmyslné financování zakázek pro AČR.

Vyházet kompletní generalitu a politiky a zavést selský rozum a ochotu nadřízených k rozumným a racionálním změnám.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Bezpečnost, ostraha, ozbrojené složky

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:březen 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

u mě je to loajalita

opravdu rozdělit nevojenskou část MO a vojenskou část AČR, tudíž na MO civilní zaměstnanci, MO by ušetřilo velké peníze, vojáci do AČR, tam je jejich místo, cvičit a bojovat, ne sedět pupkatě za velké peníze na židli, kde to zvládne civil za třetinový plat

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Nákup

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:květen 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

pravidelný měsíční příjem

mrzela mne protekčnost, hlavně u manželek vyšších důstojníků, vytváření umělých tabulkových míst při propuštění neobjektivita, protekce měli přednost obyčejný pracující člověk neměl šanci

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:únor 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Plat přijde vždy v čas.

Přístup k lidem, dodržování předpisů a ne jen jak se jim to hodí.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:únor 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

preciznost, kvalita a možnost vzdělávání

podhodnocení odborníků a specialistů, z tohoto důvodu malý příliv těchto lidí do řad AČR, takže dnešní specialisty za pár let nebude mít kdo vystřídat

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Logistika, doprava

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:leden 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Práce v kolektivu

Zlepšit personální práci, více di vážit vojáků se zkušenostmi. Bylo by dobré, kdyby armáda více využívala bývalých příslušníků k výuce a předávání zkušeností.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Zdravotní péče

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:leden 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Cením si opravdu velkého množství vzdělaných lidí na různých pozicích na MO i AČR. Vyplývá to i z vysoké odbornosti systemizovaných míst a jejich působnosti. Takže jsou důležité vysoké kvalifikační předpoklady i ochota dál pokračovat ve sebevzdělávání pro naplnění dalšího důležitého aspektu - kvalifikačních požadavků na daná služební a pracovní místa.

Změnil bych princip obsazování služebních a pracovních míst, současná situace velmi nahrává vnitřnímu klientelismu a kamrádčovství, pokud neznáte někoho, kdo zrovna rozhoduje, máte slabou šanci na kariérní postup, a to i přes to, že je v současné době kladený velký důraz na kariérní postup, ale princip stanovení pořadí, poslední výmysl Sekce státního tajemníka, tomu nedovede zabránit...

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Nákup

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:únor 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Jediný klad bylo relativně jisté zaměstnání.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:IT, vývoj software

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:leden 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Samozřejmě záleží na pracovní pozici, ale za mě zajímavá, pestrá, ale i náročná práce. Slušný plat a benefity, možnost na sobě pracovat.

Pravděpodobnost, že budete vykonávat práci v odloučení od rodiny, a asi všude spousta nesplněných slibů. O spoustě možností se i tady dozvíte jen náhodou.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Bezpečnost, ostraha, ozbrojené složky

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:květen 2024

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

- zodpovědnost, smysl pro týmovou spolupráci, pracovitost, asertivní jednání, stresové zaměstnání

- hodnocení nebylo vždy objektivní, nemožnost osobního rozvoje, omezení v osobním životě

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Personalistika, HR