Hodnocení firmy MINISTERSTVO OBRANY

Souhrn Nabídky práce Komentáře118 Atmosféra

Projděte si detaily firmy od

Všech zaměstnanců (118)

Všech oddělení/oborů (118)

Komentáře zaměstnanců

Dnes již ničeho. Bohužel celá AČR již není to co bývala. Vojáci přišli skoro o veškeré benefity, mladí kluci mají dnes problém udělat dvacet kliků a o běhu ani nemluvím. Kompletní velení nemá ani potuchy o tom co se děje na nižších funkcích a jak vlastně absolutně nic nefunguje. Počínaje výcvikem, přes vystrojení vojáků až po opravu z 90-ti procent nepojízdné techniky. A pokud náhodou vyjde z VŠ důstojník, který to má v hlavě srovnané a je připraven pro lidi něco udělat, tak ho semele systém. Celá armáda je absolutně neschopna čehokoli. Asi nejsmutnější je neprůhledné a nesmyslné hospodaření s penězi a nesmyslné financování zakázek pro AČR.

Vyházet kompletní generalitu a politiky a zavést selský rozum a ochotu nadřízených k rozumným a racionálním změnám.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Bezpečnost, ostraha, ozbrojené složky

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:březen 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

u mě je to loajalita

opravdu rozdělit nevojenskou část MO a vojenskou část AČR, tudíž na MO civilní zaměstnanci, MO by ušetřilo velké peníze, vojáci do AČR, tam je jejich místo, cvičit a bojovat, ne sedět pupkatě za velké peníze na židli, kde to zvládne civil za třetinový plat

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Nákup

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:květen 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

pravidelný měsíční příjem

mrzela mne protekčnost, hlavně u manželek vyšších důstojníků, vytváření umělých tabulkových míst při propuštění neobjektivita, protekce měli přednost obyčejný pracující člověk neměl šanci

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:únor 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Plat přijde vždy v čas.

Přístup k lidem, dodržování předpisů a ne jen jak se jim to hodí.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:únor 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

preciznost, kvalita a možnost vzdělávání

podhodnocení odborníků a specialistů, z tohoto důvodu malý příliv těchto lidí do řad AČR, takže dnešní specialisty za pár let nebude mít kdo vystřídat

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Logistika, doprava

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:leden 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Práce v kolektivu

Zlepšit personální práci, více di vážit vojáků se zkušenostmi. Bylo by dobré, kdyby armáda více využívala bývalých příslušníků k výuce a předávání zkušeností.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Zdravotní péče

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:leden 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Cením si opravdu velkého množství vzdělaných lidí na různých pozicích na MO i AČR. Vyplývá to i z vysoké odbornosti systemizovaných míst a jejich působnosti. Takže jsou důležité vysoké kvalifikační předpoklady i ochota dál pokračovat ve sebevzdělávání pro naplnění dalšího důležitého aspektu - kvalifikačních požadavků na daná služební a pracovní místa.

Změnil bych princip obsazování služebních a pracovních míst, současná situace velmi nahrává vnitřnímu klientelismu a kamrádčovství, pokud neznáte někoho, kdo zrovna rozhoduje, máte slabou šanci na kariérní postup, a to i přes to, že je v současné době kladený velký důraz na kariérní postup, ale princip stanovení pořadí, poslední výmysl Sekce státního tajemníka, tomu nedovede zabránit...

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Nákup

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:únor 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Jediný klad bylo relativně jisté zaměstnání.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:IT, vývoj software

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:leden 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Nic

Vše bylo špatně. Komunikace, jednání atd.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:leden 2026

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Prostředí AČR je velice specifické, nic nemá stálá pravidla. Pracovat v AČR jako občanský zaměstnanec je demotivující, pro zařazení do platových tarifů tabulka 10 a výše požadují VŠ vzdělání, pracujete na stejném tarifu jako lidé bez VŠ (nedostatek pracovníků), existuje tzv. tabulková nekázeň. To že máte odpovídající vzdělání není nijak zohledněno. Nenároková složka osobní hodnocení, příplatek za prověrku se krátí podle počtu hodin kdy nejste na pracovišti. Děláte stejnou práci jako kolegové v uniformě. Pro příslušníky armády nejste jako občanský zaměstnanec rovnocenným kolegou. Práce je vhodná pro příslušníky AČR, kteří mají výsluhu.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Logistika, doprava

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:leden 2026

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit