Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (20)
Všech oddělení/oborů (20)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života90 %
Stabilita a budoucnost firmy85 %
Slušné a férové jednání84 %
Kolegové
Spolehlivost91 %
Vzájemné porozumění88 %
Celková spolupráce87 %
Nadřízení
Schopnost pochválit81 %
Férovost87 %
Důvěra84 %
Celková spolupráce81 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
71 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 210 %
Za moji práci mě platí slušněříká 1155 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 525 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 00 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 210 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Náročné úkoly
doporučuje 13
Možnost učit se novým věcem
doporučuje 13
Velká řada kolegů jsou "hračičkové", kteří rádi zkoušejí nové přístupy a technologie, k čemuž se úplně běžně ve větších společnostech či korporátech není snadné (nebo ani možné) dostat.
Pružnou pracovní dobu
doporučuje 11
člověk musí být online 9-15, kromě cca 45 minutového oběda. uáleží na managerovi, ale většina manažerů neřeší jestli člověk pracoval x hodin, ale jestli odevzdává svou práci.
Neformální pracovní atmosféru
doporučuje 11
Práci v týmu mladých lidí
doporučuje 9
Coby společnost zaměřená především na vývoj software a datovou analýzu přitahuje Mycroft Mind především mladší zaměstnance, takže ti starší mají kolem 40 a mladší mezi 20 a 30 lety. Běžně u nás na zkrácené úvazky pracují i studenti.
Častokrát se zde řeší neprobádané úkoly. Nejde teda o práci na běžícím páse, ale o práci u které musí člověk přemýšlet.