SPORTISIMO s.r.o.

Jak pani nadrizena/mistrova a spoluzamestnanci, si delali z lidi co byly u nich na prodejne docasne osli, jedna rekala jak mam delat praci, prisla druha, nadavala ze je to blbe, a tak to bylo porat. Pak vam daji nejakou praci kterou radne plnite a cekate na nadrizenou/mistrovou ze mate praci hotovou, ze k tomu potrebujete jen neco vytisknout (tuto praci dela jen ona) a hned dostanete servano proc cekate ze mate neco delat, a hned spoluzamestnanci utikaji si stezovat. A pak jste ten nejhorsi.

malý prostor pro hodně zboží, malý plat a dlouhe směny

Toho závodu kolik bylo a kor když se stahovalo sezónní věci, šílené nemluvím ani o tom,že nějaká podpora nebo motivaci žádná nebyla a když už tak pěkně falešné.

Špatná komunikace s nadřízeným, málo osobního ohodnocení. Spíš častá kritika jak chvála

ambiciózní cíle které jsou na hranici splnitelnosti. měsíční platy a forma prémií na které se nedosáhne nedostatky v logisitce-přehlcování pracemi

Chování vedení

S přístupem nadrizeneho

Lepší zaměstnanecký benefity, vyšší mzda

1. Střet zájmů - neobsazování manažerských pozic kamarády, ale zkušenými a prověřenými zaměstnanci - rodinní příslušníci ve stejných střediscích, odděleních 2. Ocenění loajálních a zkušených zaměstnanců - kariérní růst, mzdové rozdíly mezi novými a profesně staršími a zkušenějšími zaměstnanci