Hodnocení firmy SPORTISIMO s.r.o.

Souhrn Nabídky práce17 Komentáře251 Atmosféra Galerie3

Projděte si detaily firmy od

Všech zaměstnanců (251)

Všech oddělení/oborů (251)

Komentáře zaměstnanců

Seřadit:Nejpřínosnější Nejnovější

Pracovní doba

Malè finanční ohodnocení, nedůvěra k firmě z důvodu slibu a jeho nesplnění,

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:říjen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

výborný kolektiv odpovídající mzda home office

žádná dovolená nad zákonný rámec

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:IT, vývoj software

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce

Napsáno:srpen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

nejvíce spokojen jsem asi z korektního chování vedoucí prodejny a přátelského chování přímé nadřízené. zaměstnanecké slevy 10 a 20%

z chování oblastních manažerů zbytečných a chaotických závozů a tím spojené zbytečné práce

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:září 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Správný přístup k práci

Moje práce není oceněna

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obchodník

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:září 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Práce na zajímavých projektech s dobrými kolegy.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:IT, vývoj software

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:srpen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pravidelný příjem. Mzda na účtu vždy bez komplikací.

Rezervy v koncepčnosti zaškolování nových zaměstnanců. Míň profesionální přístup k zaměstnancům od některých vedoucích pracovníků.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Logistika, doprava

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:červen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Dobry kolektiv, tolik z kladu vse.

Žádné osobní ohodnocení, bez motivace. Nerozliseny plat dlouholetých zaměstnanců od nováčků. Nedostatek lidi, jeden člověk dela za dalších pět. Jen sliby od vedení, které nejsou zrealizovany. Žádné odměny ani na vanoce.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:březen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

málo zaměstnanců na pracovní rozvrh

špatná organizace a nerovnoměrné rozděleni práce

Rozmanitou práci

Jelikož za 1 směnu máte vykonat několik rozmanitých úkolů v různém sledu a jste v neustálém časovém presu nebo stresu ?

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce

Napsáno:červenec 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Stravenková karta, práce na pokladně zajímavá,kurz pro prodavače/logistika přinesl nové informace o materiálech, sportovních potřebách, ten užitečný byl.

Málo peněz, moc práce, žádná pochvala. Neváží si lidí, kdyby to bylo lépe placené, určitě by spousta lidí zůstala, ale to by muselo být minimálně o 10 tisíc.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce

Napsáno:srpen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Náplň práce je fajn, práce na pozici Vedoucí směny je denně jiná. Setkávám se stále s novými situacemi

Vrchní management neustále něco tají. Pro rok 2019 nám nezvysili plat. Plány jsou tak nastavené že na měsíční prémie si nesahneme. Na vedoucí pozice se dostávají kamarádi

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:duben 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit