Projděte si tyto firmy15
Jdu hodnotit
Pro firmy
Nabídky práce
Info pro firmy
Tento profil zatím neobsahuje žádnou fotografii
Logo zatím není k dispozici

BRANO a.s.

Přibližně 2 250 zaměstnanců
Výroba dílů a příslušenství pro motorová vozidla
Opavská 1000, Hradec nad Moravicí
Vyhledat firmu na internetu
Jak by mi to tady sedlo?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
SouhrnNabídky práceKomentáře59Atmosféra
Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (59)
Všech oddělení/oborů (59)
Komentáře zaměstnanců
Seřadit:NejpřínosnějšíNejnovější
S moji přímou nadřízenou.
S politikou, která vede k nekocepčnímu řešení věcí a systém práce je určován nejpalčivějšími problémy.
Náročné úkoly
Politika podceňování systematické práce způsobuje trvalý podstav, čímž dochází k hledání řešení jenž mohla být implementována preventivně. Náročné je vypořádat se s požadavky hledat řešení obecně známých příčin navzdory ignorování návrhů preventivních opatření.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Kvalita, kontrola kvality
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:březen 2021
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Lze skloubit se soukromým životem
Svým chováním nám dávají.najevo že nejsme pro ně lidé ale.stroje
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Výroba
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:červenec 2020
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Pracovní doba, finanční stránka, možnost svobodného rozhodování
Nátěr přístup vedení, upřednostňování nekvalifikovaných zaměstnanců před odborníky na základě soukromých vazeb a vztahů.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:květen 2020
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
samostatná práce, skvělý kolektiv kolegů
neprobíhá valorizace, jiné firmy nabízejí daleko lepší benefity, měnění kolektivní smlouvy v průběhu roku, manažeři úkolují lidi prací, kterou by měli dělat oni sami, dokola se opakující neřešené problémy, přidáno dostane člověk jen tehdy, když dá výpověď. Budova vedení by měla být víc reprezentativní (staré koberce, nábytek, vybavení...)
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Administrativa
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:září 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Práce na zajímavých projektech v automotive. Hodně slibů, malo skutků. Pokud máte rádi hodně práce a nevydět vlastni rodinu, tak vřele doporučuji.
Neschopnost Neochota Alibismus
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Management
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:srpen 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Stabilita práce v mezinárodní firmě
Neváží si dobrých lidí. Nechají odejít ty, co něco umí. Což je velká škoda
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Administrativa
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:červen 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:
  • Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
  • Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
  • Veškerý obsah Atmoskopu
Hodina na oběd. Dobrý kolektiv.
Nespokojenost s vrcholovým managementem a na tom se nic nezmění.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Kvalita, kontrola kvality
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:červen 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Nejvíce jsem spokojen s tříměsíčními prémiemi. Dva měsíce jsou menší peníze na které si člověk zvykne ale třetí měsíc jsou prémie za celé tři měsíce. Já si tyto peníze mohu odložit. je tu skvělý kolektiv. Můj nadřízený nedodržel už dvakrát slovo -neproplatil jízdy a nekoupil potřebné stoly. Pořád po této době mám věci v krabici. Dále je tu nepořádek s vedením projektů a člověk dělá práci i za jiné. Dále tu nejsou vánoční prémie, dále je kolikrát nucen dělat přesčasy bez šance si je vybrat, člověk dostane na začátku nepřipravený počítač a musí si vše zařídit, žádné zaškolení a když je školení tak je hodně práce, nejsou zaplaceny přesčasy, pomalá síť a počítač, otřesné chování projektantů, neustálá nedostupnost firemního auta a je nutné používat své. Špatná organizace práce. Takže za mě tuto firmu nedoporučuji.
Popsal jsem před tím
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Výzkum, vývoj
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:březen 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Dají šanci se projevit
Nekomunikace vedoucích s podřízeným
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:červen 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Stravenky a to je vše
Vedoucí výroby krácení platu bez udání duvodu
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Výroba
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:únor 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Koho právě teď firma potřebuje?
Vyhledat podle pozice nebo klíčového slova
Lokalita (např. kraj, město)

Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby

Zaujala / nezaujala vás firma BRANO a.s.?
Můžete tím získat vhodné nabídky práce.
O Atmoskopu
K čemu je to dobré?
Férový kodex
Ochrana soukromí
Podmínky užívání
Pro firmy
Reklama a transparentnost na portálech Alma Career
Nastavení cookies
Kontakty
Volejte v pracovní dny od 8:00 do 17:00

Podpora zákazníků: +420 210 013 000
  • Potřebujete poradit ohledně hodnocení na Atmoskopu (jako zaměstnanec i firma)?
Obchodní oddělení: +420 224 810 055
  • Zajímají vás možnosti prezentace vaší firmy na Atmoskopu, placené služby?
Pište kdykoli na pomuzeme@atmoskop.cz
Kontakty | Alma Career Czechia
Jazyk
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.