S politikou, která vede k nekocepčnímu řešení věcí a systém práce je určován nejpalčivějšími problémy.
Complex tasks
Politika podceňování systematické práce způsobuje trvalý podstav, čímž dochází k hledání řešení jenž mohla být implementována preventivně. Náročné je vypořádat se s požadavky hledat řešení obecně známých příčin navzdory ignorování návrhů preventivních opatření.
neprobíhá valorizace, jiné firmy nabízejí daleko lepší benefity, měnění kolektivní smlouvy v průběhu roku, manažeři úkolují lidi prací, kterou by měli dělat oni sami, dokola se opakující neřešené problémy, přidáno dostane člověk jen tehdy, když dá výpověď. Budova vedení by měla být víc reprezentativní (staré koberce, nábytek, vybavení...)
Nejvíce jsem spokojen s tříměsíčními prémiemi. Dva měsíce jsou menší peníze na které si člověk zvykne ale třetí měsíc jsou prémie za celé tři měsíce. Já si tyto peníze mohu odložit.
je tu skvělý kolektiv. Můj nadřízený nedodržel už dvakrát slovo -neproplatil jízdy a nekoupil potřebné stoly. Pořád po této době mám věci v krabici. Dále je tu nepořádek s vedením projektů a člověk dělá práci i za jiné. Dále tu nejsou vánoční prémie, dále je kolikrát nucen dělat přesčasy bez šance si je vybrat, člověk dostane na začátku nepřipravený počítač a musí si vše zařídit, žádné zaškolení a když je školení tak je hodně práce, nejsou zaplaceny přesčasy, pomalá síť a počítač, otřesné chování projektantů, neustálá nedostupnost firemního auta a je nutné používat své. Špatná organizace práce. Takže za mě tuto firmu nedoporučuji.
Alma Career companies will process the e-mail you provide in order to send you job offers and/or company reviews. You can manage the settings for these e-mails in your Atmoscope account. Show more | Terms of Service
Atmoskop.cz - find a job that suits you
We believe that people should have a job that fits naturally into the life they want to lead.
Ratings are anonymous and companies cannot delete them.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register