Heineken Česká republika, a.s.

Chybí mi stabilnější práce, směny a také stabilní mzda. Plus adekvátní finanční ohodnocení za přesčasy, svátky a vyšší výkon. Lepší pracovní prostředí. (Studená, teplá voda, čisté denní místnosti a šatny.) Spolehlivý VZV servis. Lepší pomůcky pro práci v zimě a mokru. (Holínky a nepromokavý oděv pro práci s tekutinami nebo během solení v zimě.) Často mi chybí pomůcky pro manuální práci. (Rukavice, nůž, někdy i brýle.)

ve firmě zoufale chybí prostor pro odpočinek a konzumaci jídla - jíst si oběd za počítačem není činnost, u které si odpočinete. K dispozici je pouze chodba s paletami, u kterých se jíst nedá. Firma se sice pyšní terasou, na ni však vede vchod ze zasedací místnosti, pokud je tedy místnost obsazená, na terasu se nedostanete. Za celý rok jsem tam nebyla ani jednou. Benefity ve firmě jsou zvláštně řešené - k dispozici sice máte slevu na pivo, ale musíte si pro něj přijet do pivovaru. Pokud tedy nemáte auto, je vám tento benefit na nic. Multisport kartu si platíte v plné výši, což se taky moc nevidí a firma se vymlouvá na to, že částku snižovat nebude, protože o kartu není zájem - zájem o ni ale není právě kvůli tomu. Celková atmosféra ve firmě mi přišla hodně neosobní, ke slovu přátelská má hooodně daleko - introduction day proběhl 9 měsíců po mém nástupu do zaměstnání, na team buildingy zde můžete zapomenout a absence relax zóny/jídelny tuto neosobní atmosféru jen umocňuje. milion online školení, které jsou pořád o tom samém

Hodnocení přesčasů Neexistuje možnost zkráceného úvazku

Pracujete ve stresu. Máte na splnění úkolů krátkou dobu. Musíte být flexibilní.

Patolízalství, nekompetentnost, hloupost,