Heineken Česká republika, a.s.

105 hodnocení
Přibližně 550 zaměstnanců
Výroba piva ze sladu
Jdu hodnotit

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Možnost učit se novým věcem
  • Možnost kariérního postupu
  • Náročné úkoly

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

Výplata vždy včas na účtu, obrovská škola pro další profesní zařazení mimo společnost, velké životní ponaučení: vždy věř…

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

79 %
+

Kolegové

84 %
+

Nadřízení

76 %
+

Kompletní přehled



Jste firma? Chcete být vidět pro porovnání jako tyto tři společnosti?

Zjistit více

Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • Výplata vždy včas na účtu, obrovská škola pro další profesní zařazení mimo společnost, velké životní ponaučení: vždy věř jen sám sobě a nespoléhej na ostatní,
  • Obrovská anonymita, schovávání se jeden za druhého, netransparentní vyhodnocování cílů, jeden člověk z pozice moci zničí několikaletou práci celé řady lidí za přihlížení vrcholového managementu

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Obchodník

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více než 1 měsícem

  • Předchozí vlastník Radeberger Gruppe GmbH byl solidnější a atmosféra v pivovaru téměř rodinná. Po koupi Heinekenem byla oddělení částečně rozpouštěna, mnoho lidí nás dostalo výpovědi, ale na jiných odděleních pracovní místa rozšiřována. Jistota a pohoda na úspěšné pracování se vytratila.
  • Chovat se k zaměstnancům korektněji, lidštěji, vážit si dlouholetých solidních pracovníků, nestresovat zaměstnance nesmyslnými osobními úkoly, které jsou vázány na odměňování.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Finance, účetnictví

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • V mém případě pohodoví kolegové, férový šéf, se kterým je fajn jednat na rovinu, možnost vyjádřit své názory, baví mě moje samotná práce vzhledem k pestrosti a komunikaci s lidmi z jiných oddělení, účast na projektech, učení se od kolegů z oboru. Líbí se mi koncept a výrobek firmy. Spolupráce v rámci mého oddělení funguje dobře.
  • Systematičtější osobní rozvoj zaměstnanců, jazykové kurzy. Dále podpora vztahů mezi odděleními, prosazování zájmů vlastních zaměstnanců (méně outsourcingu a využívání sdílených služeb, kdy dochází ke ztrátě know how), zajistit zastupitelnost zaměstnanců. V těžších obdobích nekázat vodu a nepít víno ze strany managementu.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Finance, účetnictví

Pracuje u zaměstnavatele:
OPTION_NOT_SHARING

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • + super benefity + příjemné, finanční ohodnocení + super, přátelský kolektiv + možnost kariérního růstu + soustředěnost a práce s talenty + rodinné prostředí + včasná výplata + hrdost (srdcaři)
  • zaměstnanec nic nevyplnil

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Personalistika, HR

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více než 6 měsíci

  • Vse je o lidech Klasicky - vyplata spravne a vcas, potrebna skoleni, pristup HR
  • Zmensit fluktuaci, vymenou tech, kteri jmenu firmy, vztahum ve firme, atp jen skodi

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Obchodník

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • Ve firmě jsem zhruba půl roku. Myslím si, že Heineken najímá šikovné, schopné lidi, buďto mladé talenty s potenciálem nebo profíky, což mě vyhovuje, protože velice nerada pracuji obklopena netalentovanými nebo línými lidmi. Když to srovnám s některými jinými firmami, kde jsem pracovala, atmosféra ve společnosti není stresová, většina kolegů zvládá svou práci s rozvahou. Není to tady formální, lidé se nebojí v rámci srandy nebo z jinýho důvodu vypustit nějaké to lehce sprosté slovíčko. V relax zóne se pravidelně hraje stolní fotbal, lednice v uchynce je naplněná nealko pivem, na terase je zahradní nábytek. Taková neformální firemní kultura.Krom toho, co se týče mojí práce, tak mám tady možnost učít se nové věci a profesně se rozvíjet.Za mě spokojenost.
  • zaměstnanec nic nevyplnil

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Personalistika, HR

Pracuje u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více než 6 měsíci

  • flexibilní pracovní doba, příjemný kolektiv, vychlezená pivka (nealko) na pracovišti
  • zaměstnanec nic nevyplnil

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Finance, účetnictví

Pracuje u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více než 6 měsíci

  • Nastavené systémy zajišťovaly hladký průběh jednotlivých procesů, za dobrou práci byl člověk odměněn odpovídajícím platem.
  • Časté střídání šéfů, kteří se tím pádem chovají jako "nucení správci" bez vazeb na dlouhodobý rozvoj a budování něčeho, co za nimi bude. Čísla v tabulkách odesílané na centrálu byly důležitější než skutečný profit nebo zisk, takže za cenu "skvělých čísel" firma občas zbytečně prodělává. Ale "rotující" manažeři tím vykazují své výborné výsledky.
  • Příležitost využít cizí jazyky

    Komunikace v angličtině je nezbytná pro vyšší pozice. Propojení a sdílení informací v Heinekenu je dobře vymyšlené a usnadňuje práci.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Kvalita, kontrola kvality

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více než 1 měsícem

  • Pivo jako zaměstnanecký benefit, otevřená firemní kultura
  • zaměstnanec nic nevyplnil

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více než 6 měsíci

  • Neformální prostředí a přátelská atmosféra. Fantastický produkt, na který jsme jako Češi velmi pyšní (pivo)...
  • příliš mnoho projektů (většinou centrálních), které v českém prostředí nedávají smysl

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Nákup

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více než 6 měsíci


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
75 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
81 %
+
Slušné a férové jednání
81 %
+

Kolegové

Spolehlivost
83 %
+
Vzájemné porozumění
85 %
+
Celková spolupráce
84 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
74 %
+
Férovost
77 %
+
Důvěra
76 %
+
Celková spolupráce
76 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

70 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 18

Za moji práci mě platí slušně říká 39

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 33

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 7

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 7


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Možnost učit se novým věcem

doporučuje 51

Možnost kariérního postupu

doporučuje 50

Náročné úkoly

doporučuje 43

Rozmanitou práci

doporučuje 43

Práci v mezinárodním prostředí

doporučuje 39


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?