Česko-Slovenský teambuilding Pasohlávky 2022
Česko-Slovenský teambuilding Pasohlávky 2022
Pražská recepce
Pražská recepce
Vstup do pražské centrály v Palladiu na Náměstí Republiky
Vstup do pražské centrály v Palladiu na Náměstí Republiky
Příjemné prostředí+7
logo

Grafton Recruitment, s.r.o.

Přibližně 150 zaměstnanců
Činnosti agentur zprostředkujících práci

Představení

V Grafton Recruitment se držíme 4 hlavních hodnot, díky kterým se společnost rozrůstá, a které vytváří takzvaný “Grafton Spirit”, neboli duch Graftonu. Naše 4 hodnoty jsou: vášeň pro to, co děláme, inovace nás žene vpřed, budujeme partnerství a nasloucháme-vzděláváme se-plníme cíle.

Jak by mi to tady sedlo?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (151)
Všech oddělení/oborů (151)
Komentáře zaměstnanců

Pracovní prostředí, kolegové
Vztah top managementu k podřízeným
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:IT, vývoj software
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:květen 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:
  • Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
  • Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
  • Veškerý obsah Atmoskopu
Atmosféra, lokalita.
Komunikace
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:IT, vývoj software
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:květen 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Galerie
Teambuilding Nová Živohošť

Teambuilding Nová Živohošť

Brno+9

Příjemné a přátelské pracovní prostředí, fajn kolegové, velké množství benefitů a dobré mzdové ohodnocení za dobré pracovní výsledky.
Více možnosti pracovat vzdáleně z domu v případě, že nemám osobní pohovor. Pružnější pracovní doba. Více motivačních akcí pro zaměstnance, možnost kariérního rozvoje a zlepšování svých hard sklil a soft skills formou tréninků a školení.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Personalistika, HR
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:květen 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

možnosti profesně růst
lepší komunikace mezi odděleními
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Finance, účetnictví
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:květen 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

logo
Jak by mi to sedlo ve společnosti Grafton Recruitment, s.r.o.?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Stačí 3 minuty
Nejvíce si cením kolektivu na pracovišti, kdy si vzájemně dokážeme pomoci a zároveň máme velmi přátelské vztahy. Grafton Recruitment jako zaměstnavatel nabízí zajímavé finanční ohodnocení, které si ale musí každý zaměstnanec zasloužit - je tedy pouze na každém jedinci, zda si chce vydělat více či méně peněz. Příjemné pracovní prostředí v centru Prahy. Možnost vyjádřit svůj názor.
Flexibilněji nastavená pracovní doba.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Administrativa
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:květen 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Cením si široké nabídky benefitů (benefit card, sick days, free days), ale ze všeho nejvíce si cením toho, že mám volné ruce ve své vlastní pracovní náplni. Rozvržení času a organizace jednotlivých aktivit je zcela v mojí kompetenci.
- Zkrátila bych povinnou pauzu na oběd z hodiny na půl hodiny. Tento čas je naprosto zbytečný a je na úkor našeho volného času odpoledne, kdy bychom raději dříve odešli z práce. - Přidala bych také školení externích školitelů na různá témata, protože prozatím Grafton čerpá pouze ze školení zkušených zaměstnanců interně.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Personalistika, HR
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:květen 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Značky.
Komunikaci mezi pobočkami, komunikaci napříč celou firmou. Grafton Spirit by měl být skutečný, nemělo by se jednat jedině o dobrou předváděcí kampaň na sociálních sítích a o pocit, že vše je super, když je to krátkodobé a když v těch nejdůležitějších záležitostech neumíme komunikovat. Nedokážeme spolu spolupracovat, pobočky nechtějí spolupracovat s jinými, jedna se o pouhou rivalitu, která jedině brzdí firmu, protože jen při maximální možné komunikaci a spolupráci jsme schopní dokázat něco víc než konkurence, být dobrou a zajímavou firmou, která nedovolí aby se lidi báli sdílet mezi sebou informace, aby si pomáhali. Jsme proti mnoha zajímavým inovacím, protože je to pohodlnější. V určitých oblastech jsme velmi pozadu za konkurencí a zároveň se chováme jako bychom byli první, nenahraditelní a nejlepší, bohužel díky tomu dosahujeme jedině stagnace - v určitých oblastech. Máme v nabídce personální služby, ale neumíme je implementovat ve vlastní společnosti. Ačkoliv si společnosti Grafton vážím, tak musím konstatovat, že Kovářova kobyla chodí bosa. Kupředu spolupráci, pokud nebudeme proti sobě bojovat a začneme spolupracovat, dokážeme velké věci. Aktuálně naší společnost vnímám jako imunní vůči inovacím a rozvoji.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Personalistika, HR
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:květen 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Kolektívu ľudí a možnosti sa vzdelať v novej oblasti.
Interné postupy školení a trošku flexibilnejší prístup k novinkám a podnetom.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Administrativa
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:květen 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Cenná pracovní zkušenost, neustálá potřeba učit se a prohlubovat znalosti, výjimečný pracovní kolektiv, flexibilita - jak pracovní, na čem chci zrovna pracovat, vlastní prioritizace, tak flexibilita pracovní doby, možnost práce z domova
Zaměstnavatel pohlíží na své zaměstnance jako na čísla a ten, kdo profituje velké zisky, je pro ně kvalitní zaměstnanec. Nevnímám snahu pracovat na tom, aby každý z konzultantů měl co možná nejlepší výsledky a vydržel co možná nejdéle.. Máme motivační akce, ale jen pro ty nejlepší z nejlepších a každoročně vyhrávají ti stejní lidé, ostatní nemají šanci - strašná škoda.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Personalistika, HR
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:květen 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

možnosti rozvoje kolegů společných aktivit
rychlost procesů nesrovnávání poboček Praha a ostatních krajů pravidla stejná pro všechny pobočky fixní mzda
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Personalistika, HR
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:květen 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Zaujala / nezaujala vás firma Grafton Recruitment, s.r.o.?
Můžete tím získat vhodné nabídky práce.