What I was most satisfied with at EmbedIT was the overall environment—I really liked the office space, the great colleagues, and the work itself.
There was a noticeable gap in leadership capability at times. Some managers lacked the necessary domain knowledge, leading to over-complicated processes and situations where team members had to guide leadership through the very systems they were managing. Additionally, following the sale of Home Credit (Vietnam, Indonesia, and the Philippines), the direction and goals frequently shifted without consulting the people actually executing the work, which created unnecessary friction.
Nejvíc oceňuji možnost navazovat vztahy se zahraničím, především s Asií. Bylo zajímavé hledat nové dodavatele a poznávat, jak odlišně přemýšlejí, pracují a komunikují. Tahle zkušenost byla hodně obohacující a posouvala mě dál nejen profesně, ale i lidsky.
Práce mě bavila hlavně proto, že byla kreativní a pestrá. Nebyla stereotypní, dávala prostor přicházet s novými nápady a vidět jejich reálný dopad v praxi, což pro mě bylo dlouhodobě motivující.
Firma působila jako málo transparentní, zejména v oblasti rozhodování a komunikace změn. Informace nebyly sdíleny otevřeně a často se měnily bez jasného vysvětlení, což prohlubovalo nejistotu a nedůvěru. Přístup přímého nadřízeného byl vnímán jako výrazně orientovaný na vlastní zájem, s nízkou mírou férovosti a podpory týmu. Opakovaně se objevoval pocit, že nasazení lidí je využíváno jednostranně, bez respektu, zpětné vazby či loajality ze strany vedení. To vše mělo negativní dopad na atmosféru, motivaci i psychickou pohodu zaměstnanců.
Na EmbedIT si nejvíce cením otevřeného a přátelského prostředí. Neformálnost a možnost vyjádřit svůj názor není všude samozřejmostí.
Současně máme skvělé pracovní prostředí, takže se zde člověk cítí dobře a do práce chodí rád :)
Oceňuji i work-life balance, který není jen frází, ale realitou a také možnost práce z homeoffice.
Vždy je prostor kam se posouvat, ale vlastně mě ani nic konkrétního nenapadá...
V EmbedIT je především skvělý kolektiv a atmosféra, obrovské příležitosti k seberozvoji a vzdělávání, a to nejen díky školením, kurzům, trainee programům apod., ale také díky sídlení know-how kolegů s různými zkušenostmi a praxí.
Dalším pozitivem jsou benefity, kterých firma nabízí celou řadu, snaha vyjít vstříc požadavkům zaměstnanců a celková péče o ně.
Po změnách v posledních letech se některé věci stále ladí, což působí trochu divoce. Na druhou stranu to přináší nové možnosti a projekty, které firmu i zaměstnance posouvají dál.
EmbedIT je synonymem pro dynamiku a inovace. Je známá svou rychlou adaptací nových technologií a poskytuje svým zaměstnancům příležitosti k profesnímu růstu a dalšímu vzdělávaní. Pokud preferujete klid a pohodu, možná byste měli hledat společnost typu korporace. Nicméně, pokud se vám líbí výzvy a příležitosti k učení se novým věcem, rozhodně byste měli vyzkoušet EmbedIT.
EmbedIT prošel za poslední dva roky turbulentním vývojem, který kopíroval podnikové změny. Strategie a dlouhodobá vize nejsou nic, co byste v EmbedITu našli.
Nejnovější technologie, možnost spolurozhodovat o využívaných technologiích, zajímavé projekty, talentovaní kolegové, nadřízení, kteří rozumí tomu, co dělá jejich tým, protože to kdysi taky dělali/stále dělají. Určitě to není firma, kde sednete a děláte rutinní práci pořád dokola. Právě naopak, je tu velmi kreativní prostředí, spousta zajímavých problémů a projektů k řešení a veliká volnost při jejich řešení.
Už na začátku jsem poznal, že firma je velmi dynamická, což ale chápu jako naprosté pozitivum, protože není nic horšího než chodit každý den do práce a dělat stejnou věc pořád dokola. Některé projekty se začali a pak třeba zrušili, ale přišli zase jiné, ještě zajímavější.
Vstricnost a ochota vsech zamestnancu, se kterymi spolupracuji
obcas s tlakem na dodani v terminu, nicmene to neni nic neobvykleho:)
Příležitost využít cizí jazyky
Mezinarodni prostredi + pobocky v zahranici (nejen EU).
Práci v týmu mladých lidí
Pracuji zde lide vsech vekovych kategorii = vzajemne se spolu obohacuji. Poji se tedy kombinace novych trendu a praktickych zkusenosti. Vysledkem je win win pro vsechny:)
Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se