+ Velmi oceňuji, že se společnost aktivně snaží přizpůsobovat změnám okolí a neustále přemýšlíme, jak zlepšovat a posouvat naše procesy. Díky tomu se můžeme rozvíjet a inspirovat se navzájem.
+ Hodnoty, o kterých mluvíme nejsou jen hezká slova, ale skutečně je žijeme, vážím si svých kolegů, máme vzájemný respekt k naší práci i mezi sebou.
Nic zásadního, díky výše zmíněnému vím, že se každá nespokojenost může postupně přetavit zas do plusu.
Přístup společnosti k prezentaci Prahy a k cestovnímu ruchu.
Při tvorbě suvenýrů dává příležitost českým umělcům a tvůrcům.
Kvalitní dress code - výroba je v ČR a přes odpovědné zadávání.
Propojení se CSR aktivitami.
Máme širokou škálu velmi hezkých benefitů.
Společnost pořádá zajímavé akce pro zaměstnance - např. den zdraví nebo příměstský tábor pro děti/vnoučata zaměstnanců.
Možnost kvalitního vzdělávání a osobnostního rozvoje - pro ty, kdo chtějí a jdou si za tím.
A jsem spokojena i s komunikací a spoluprací s ostatními zaměstnanci - v PCT je spousta skvělých lidí, kteří chtějí pracovat, je jim blízký cestovní ruch a péče o památkové objekty.
Všude se něco najde. Ve své práci nevidím nic tak zásadního, co by mělo být zmíněné tady v celkovém hodnocení společnosti. Jsou to drobné operativní záležitosti a zaměstnanec buď s celkovou vizí a nastavím společnosti souzní, zůstává a přizpůsobí se, nebo může jít jinam, kde se mu dveře otvírají lépe a pro něj správným směrem.
Je to zajímavá práce, která mi velmi rozšiřuje obzory. Učím se spoustu nového, získávám nové znalosti a dovednosti.
Velkým benefitem je důraz, který společnost klade na slaďování osobního a profesního života.
Celkem příjemné benefity. Plánování směn dle mých potřeb.
Mám pocit, že je na nás vyvíjen velký tlak ze strany vedení. Nelíbí se mi některé požadavky na pracovníky. Na pracovišti to způsobuje špatnou atmosféru. Ráda bych se kariérně někam posunula, tady ta možnost bohužel není.
finanční ohodnocení
benefity (příspěvek na penzijní připojištění, nově levnější multisportka, příspěvek na benefitní kartu, sick days)
dog friendly prostředí
špatná komunikace mezi jednotlivými sekcemi
neférové jednání
nejistota pramenící z protichůdných podnětů a nejasné zpětné vazby ze strany vedení
mikromanagement ze strany vedení, který zásadně zhoršuje efektivitu práce
negativní atmosféra vyvolaná vedením, která má za následek velkou demotivaci zaměstnanců
Ano, jsem velmi spokojená. Líbí se mi náplň práce, možnost se profesně rozvíjet a také vztahy s kolegy. Firma mi nabízí dobré pracovní podmínky a podporuje můj osobní růst.
Atmoskop.cz - find a job that suits you
We believe that people should have a job that fits naturally into the life they want to lead.
Ratings are anonymous and companies cannot delete them.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register