Smysluplná práce.
Práce pomáhá (byť nepřímo) těm nejpotřebnějším.
Možnost realizovat svoje myšlenky a nápady, posunovat organizaci vpřed.
Někdy mi u kolegů chybí nadhled, přílišné soustředění se na "svou" činnost, neochota vnímat kouzlo velkého celku, který je silný právě ve své velikosti.
Nejvíce oceňuji, že mám jistotu v příjmu. Příjem, který příjde pravidelně každý měsíc.
Že se vedoucí vždy snaží, aby jsme finančně rostli, snaží se hledat různé prostředky k tomu, aby nám v charitě bylo co nejlépe a za svojí práci dostali co nejlepší finanční ohodnocení, jaké je možné. Celkově vnímám charitu jako nejlepšího poskytovatele sociálních služeb na uzemí našeho kraje. Velkou zásluhu na tomto celém mají určitě i správní lidé na správných pozicích.
Konkrétně u využití sick day. O těchto dvou dnech jsem se dozvěděla až po 8 letech práce v charitě, po adaptačním kurzu mé kolegyně. Navíc, že je například nejde využít k vyřizování lékařů. Pouze pokud se necítíme dobře. Jinak tyto situace musíme řešit prostřednictvím dovolené.
Find out how your ideas match what employees of this company say.
Just 3 minutes
Kolektivem obětavých spolupracovníků.
Vedením a jeho neodborností. Nedokazalo přijmout nový podnět podpořený vzděláním a praxí. Dopouštěli se hrubých chyb, které hraničily se zanedbání péče. Přetěžovály personál, hlavně jeho nedostatkem.
Opportunity to work during studies
Jestli studuji v oboru. Poznají, jak to nemá vypadat. Ale pomůžou unavenou personálu.
Jobs for people with no work experience
Když jsou zkušenosti a vzdělání , těžko se pracuje pod neodborným vedením. A ještě od vás chce pracovat tak, že s tím nemůžete souhlasit.
Pokud si chcete udržet víru, že je Charita hlavně pro lidi, tak tam určitě nevstupujte.
Celková organizační struktura příšerná, do vedoucích pozic jsou vybíráni lidé bez jakýchkoli zkušeností na základě osobních známostí. Benefity jen pro vyvolené, především vedoucí pracovníky, kteří mají 3x týdně homeoffice, obyčejnému člověku se to může nechat jen zdát. Na ředitelství se berou neustále noví lidé a na služby pro potřebné nejsou peníze, takže se ruší. Naprostý nezájem o člověka, nemožnost řešit problémy, komunikace příšerná.
Response from employer:
Velmi nás mrzí, že jsme Vám naším jednáním způsobili po více jak dvou letech práce pod značkou Charity, takové rozčarování. Přesto děkujeme za zpětnou vazbu, je pro nás signálem, že prostor pro zlepšení je určitě v komunikaci.
Faktem je, že žádné služby nerušíme, naopak náš rozpočet stoupl za poslední dva roky o více jak 100miliónů (cca 12%). Vámi zmiňovaný nárůst pozic na ředitelství o cca 5% je způsoben nejen tímto faktem, který značí nárůst naší Charity, tudíž nárůst i administrativní práce, ale i dlouhodobým doporučením auditora k posílení ředitelství, které je vzhledem k velikosti naší Charity dle jeho slov poddimenzováno. V reálu tomu i odpovídá časová náročnost práce kolegů na správě.
Máte-li pocit, že je s Vámi či Vašimi kolegy špatně či nespravedlivě nakládáno, budeme vděčni i za tuto zpětnou vazbu – jedině tak s tím můžeme něco dělat a společně vytvářet lepší pracovní podmínky. Ideální je hovořit se svým nadřízeným, či ředitele oblastní charity. Kdykoliv se můžete obrátit na svou oblastní HR manažerku nebo přímo na zástupce ředitele pro oblast rozvoje lidských zdrojů. Nenechte se odradit složitější organizační strukturou, jsme velcí (už nás je 1600 kolegyň a kolegů), a díky této velikosti jsme významným hráčem na poli sociálních a zdravotních služeb.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register
By registering you will also unlock:
Easier company tracking and receiving job offers
More accurate recommendations of companies that meet your needs
All Atmoskop content
Týmová práce, vzájemná podpora i v případě osobních problémů, velký důraz na ochranu před vyhoření pracovníků...
Občas chaotické příkazy z nejvyššího vedení, neochota nejvyššího vedení promítnout realitu (covid) do plánů a strategií, které mají dopad na nižší jednotky, neustálé změny koncepcí dílčích akcí bez projednání s nižšími - o nás bez nás, neřešení velmi silné fluktuace pracovníků na některých funkcích.
Alma Career companies will process the e-mail you provide in order to send you job offers and/or company reviews. You can manage the settings for these e-mails in your Atmoscope account. Show more | Terms of Service
Atmoskop.cz - find a job that suits you
We believe that people should have a job that fits naturally into the life they want to lead.
Ratings are anonymous and companies cannot delete them.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register