Evaluation of HARTMANN - RICO a.s.

Summary Vacancies16 Comments90 Atmosphere Gallery3

Explore the company as seen by

All employees (90)

All departments/fields (90)

Employee Comments

Platová morálka, čisté prostředí, 3 km od domu(subjektivní), v dobe covid19 jistota zaměstnání, dodržování zákoníku práce.

S novým managmentem postupné vytrácení lidského přístupu, spoustu byrokracie bez přidané hodnoty, což ale jak slýchávám je problém většiny velkých firem.

Order and rules

LEAN transformace, přesně definované, ale né vždy správné postupy. Dodržování BOZP, hygiena atd

Complex tasks

Prostor pro zlepšování efektivity ve výrobě je minimální, bez technologické invence, téměř nemožné. Každý dobrý nápad se počítá. Časté a velké změny v plánu výroby, směnování a tudíž nedostatek nebo přebytek pracovníků, jejich zauční atd.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Production

Worked for the employer:5+ years

Written:September 2020

Was this comment helpful?

Report

Please login to view further comments

Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register

By registering you will also unlock:

Easier company tracking and receiving job offers
More accurate recommendations of companies that meet your needs
All Atmoskop content

Benefity, prostředí, lidskost

Parkování, dojezd do firmy

At the time of the review was:

Current employee

Department:Human Resources

Worked for the employer:less than 1 year

Written:September 2020

Was this comment helpful?

Report

Oceňuji především příjemnou a otevřenou atmosféru a korektní přístup. Vždy se můžete spolehnout na vstřícnost, ochotu a vysokou profesionalitu kolegů na všech úrovních.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Human Resources

Worked for the employer:5+ years

Written:September 2020

Was this comment helpful?

Report

Dává mi možnost neustále růst, zlepšovat se a učit se novým věcem. A jsou tady skvělí kolegové!

At the time of the review was:

Current employee

Department:Human Resources

Worked for the employer:more than 2 years

Written:September 2020

Was this comment helpful?

Report

smysluplnost předmětu podnikání možnost home office

At the time of the review was:

Current employee

Department:Marketing

Worked for the employer:left blank by employee

Written:September 2020

Was this comment helpful?

Report

Peníze včas

Zrušit noční katastrofa

At the time of the review was:

Former employee

Department:Logistics, Transportation

Worked for the employer:more than 1 year

Written:April 2018

Was this comment helpful?

Report

Stabilní úspěšná firma s velkým důrazem na vzdělávání zaměstnanců.

Nevím, už delší dobu v Hartmann-Rico, a.s. nepracuji.

At the time of the review was:

Former employee

Department:Administrative Work

Worked for the employer:more than 2 years

Written:January 2018

Was this comment helpful?

Report

Společnost si své zaměstnance hýčká. Oceňuji spoustu benefitu jako je zkrácená pracovní doba 7,5 hod, odměny, příspěvky, výhodné ceny produktů a spousta dalších. Vřele doporučuji.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Purchasing

Worked for the employer:more than 1 year

Written:January 2019

Was this comment helpful?

Report

U HARTMANNU pracuji již na druhé pozici a musím říct, že vždy jsem měla perfektní kolegy a kolegy. Mezi kolegy mám nejlepší kamarády a vím, že se na ně mohu spolehnout. Pracovní náplň mi vyhovuje a nadřízený ji se mnou konzultoval a upravoval ve prospěch všech stran. Ráda bych vyzdvihla stabilitu a zázemí, kterou firma HARTMANN poskytuje a to i v nelehkých situacích. Nemluvě o benefitech, které jako zaměstnanci máme :)

Chill out zóna by mohla být další projektem našeho úžasného HR :)

At the time of the review was:

Current employee

Department:Marketing

Worked for the employer:more than 2 years

Written:September 2020

Was this comment helpful?

Report

kolektiv a kolegové (většina) široká škála benefitů - příspěvek na penzijko, benefit+, podpora sportovních akcí, stravování, 5 týdnů dovolené, vzdělávání možnost kariérního růstu oceňování za proaktivitu

je prostor na vylepšení komunikace - často jsou věci, které se zaměstnanec dříve dozví "bokem" místo aby byl oficiální mail, či informace od shora dolů. Ať už pozitivní, či negativní. větší transparentnost a konzistence při rozhodování o budoucnosti firmy občas příliš rychlá rozhodnutí bez možnosti diskuze/vysvětlení

Opportunities for career advancement

Protože já sám jsem postoupil 4x. Důležité je být transparentní, upřímný a otevřený. Mít v souladu slova a činy. Být proaktivní.

Flexible working hours

Od 9-14 zde sice musíte být, ale jinak si můžete přizpůsobit. Pokud nemáte poradu :)

At the time of the review was:

Current employee

Department:Production

Worked for the employer:5+ years

Written:September 2020

Was this comment helpful?

Report