Hodnocení firmy HARTMANN - RICO a.s.

Souhrn Nabídky práce16 Komentáře90 Atmosféra Galerie3

Projděte si detaily firmy od

Všech zaměstnanců (90)

Všech oddělení/oborů (90)

Komentáře zaměstnanců

Platová morálka, čisté prostředí, 3 km od domu(subjektivní), v dobe covid19 jistota zaměstnání, dodržování zákoníku práce.

S novým managmentem postupné vytrácení lidského přístupu, spoustu byrokracie bez přidané hodnoty, což ale jak slýchávám je problém většiny velkých firem.

Řád a pravidla

LEAN transformace, přesně definované, ale né vždy správné postupy. Dodržování BOZP, hygiena atd

Náročné úkoly

Prostor pro zlepšování efektivity ve výrobě je minimální, bez technologické invence, téměř nemožné. Každý dobrý nápad se počítá. Časté a velké změny v plánu výroby, směnování a tudíž nedostatek nebo přebytek pracovníků, jejich zauční atd.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Výroba

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:září 2020

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

Benefity, prostředí, lidskost

Parkování, dojezd do firmy

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Personalistika, HR

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:září 2020

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Oceňuji především příjemnou a otevřenou atmosféru a korektní přístup. Vždy se můžete spolehnout na vstřícnost, ochotu a vysokou profesionalitu kolegů na všech úrovních.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Personalistika, HR

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:září 2020

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Dává mi možnost neustále růst, zlepšovat se a učit se novým věcem. A jsou tady skvělí kolegové!

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Personalistika, HR

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:září 2020

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

smysluplnost předmětu podnikání možnost home office

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Marketing

Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil

Napsáno:září 2020

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Peníze včas

Zrušit noční katastrofa

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Logistika, doprava

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:duben 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Stabilní úspěšná firma s velkým důrazem na vzdělávání zaměstnanců.

Nevím, už delší dobu v Hartmann-Rico, a.s. nepracuji.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:leden 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Společnost si své zaměstnance hýčká. Oceňuji spoustu benefitu jako je zkrácená pracovní doba 7,5 hod, odměny, příspěvky, výhodné ceny produktů a spousta dalších. Vřele doporučuji.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Nákup

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:leden 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

U HARTMANNU pracuji již na druhé pozici a musím říct, že vždy jsem měla perfektní kolegy a kolegy. Mezi kolegy mám nejlepší kamarády a vím, že se na ně mohu spolehnout. Pracovní náplň mi vyhovuje a nadřízený ji se mnou konzultoval a upravoval ve prospěch všech stran. Ráda bych vyzdvihla stabilitu a zázemí, kterou firma HARTMANN poskytuje a to i v nelehkých situacích. Nemluvě o benefitech, které jako zaměstnanci máme :)

Chill out zóna by mohla být další projektem našeho úžasného HR :)

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Marketing

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:září 2020

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

kolektiv a kolegové (většina) široká škála benefitů - příspěvek na penzijko, benefit+, podpora sportovních akcí, stravování, 5 týdnů dovolené, vzdělávání možnost kariérního růstu oceňování za proaktivitu

je prostor na vylepšení komunikace - často jsou věci, které se zaměstnanec dříve dozví "bokem" místo aby byl oficiální mail, či informace od shora dolů. Ať už pozitivní, či negativní. větší transparentnost a konzistence při rozhodování o budoucnosti firmy občas příliš rychlá rozhodnutí bez možnosti diskuze/vysvětlení

Možnost kariérního postupu

Protože já sám jsem postoupil 4x. Důležité je být transparentní, upřímný a otevřený. Mít v souladu slova a činy. Být proaktivní.

Pružnou pracovní dobu

Od 9-14 zde sice musíte být, ale jinak si můžete přizpůsobit. Pokud nemáte poradu :)

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Výroba

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:září 2020

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit