Hodnocení firmy HARTMANN - RICO a.s.

Souhrn Nabídky práce18 Komentáře89 Atmosféra Galerie3

Projděte si detaily firmy od

Všech zaměstnanců (89)

Všech oddělení/oborů (89)

Komentáře zaměstnanců

Seřadit:Nejpřínosnější Nejnovější

možnost výhodných nákupů v Hartmann lékárně

jednání některých výše postavených lidí

Řád a pravidla

neustále se vymýšlejí další a přísnější nová pravidla,na každou maličkost se vypracují složité instrukce a přísně se hodnotí jejich dodržování

Náročné úkoly

THP pozice jsou pod velkým tlakem,podpora ze strany vedení malá,často dochází k nečekaným změnám ,nebo prodloužení směn kvůli různým testům a očekává se,že bude odpracováno ,přestože přesčasy nejsou propláceny

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Kvalita, kontrola kvality

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:listopad 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

medziludske vztahy su na bodu mrazu

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Logistika, doprava

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:březen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Vztahy mezi kolegy na stejné úrovni, umíme nejen pracovat ale také se bavit

Přístup šéfa a to ve všech aspektech lidské činnosti, v kultuře řízení lidí se vracíme Do 90 let, lidsky nedospělý jedinec by neměl dostat dúvěru k řízení lidí

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil

Napsáno:březen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Mzda chodí včas. Zajímavé benefity

Zastaralé a mnohdy nefunkční CRM Katastrofální stav fungování PC Nesmyslná administrativa - vyplňování tabulek, hodnocení, kádrování zákazníků apod. Intriky a pomluvy ve firmě GPS v autech zaměstnanců

Řád a pravidla

Každý měsíc je nutno zpracovat do 5. dne měsíční zprávu (Excel) + každý rok roční zprávu (Excel+PowerPoint), povinné přípravy na porady, povinná účast na poradách v zahraničí, nutno mít vlastní sklad na vzorky.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obchodník

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:únor 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Maximálně s přestávkou..

skoro se vším.. plat, pracovní doba, práce (není jasno co se od Vás očekává)

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

Protože zde nepotřebujete zkušenost žádnou

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Výroba

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:duben 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Benefity, skvělý kolektiv spolupracovníků

Nadřízený

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:srpen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Firma se stává zpatecnicka

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Výroba

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:květen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Spolupráce, kolektiv, benefity...

Nic mne nenapadá.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:červen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Přátelská atmosféra

Nulová seberealizace

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:prosinec 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Firma se srdcem, férovým přístupem, atmosférou

Zlepšit komunikaci s mateřskou firmou a změnit její postoj k subsidiaries

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Kvalita, kontrola kvality

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:leden 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit