Čistota vo fabrike
Zaujímavá práca nie len s autorádiami
Dobrá dostupnosť z Pardubic
Naberanie negramotmych ľudí zo zahraničia ktorý nemajú ani základné hygienické návyky.
Sľuby sú ale zvyšovanie platov len minimálne
Komukacia medzi oddeleniami
Response from employer:
Dobrý den, děkujeme Vám za recenzi. Do umýváren, toalet, kuchyněk a odpočíváren jsme doplnili piktogramy, jak správně dodržovat hygienické návyky. V prostorách společnosti se nachází i spoustu antibakteriálních gelů. Personální oddělení
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register
By registering you will also unlock:
Easier company tracking and receiving job offers
More accurate recommendations of companies that meet your needs
All Atmoskop content
Slušná výplata přistane každý měsíc na účtu. Práce ve stejném prostředí
Je zde mnoho zahraničních zaměstnanců, kteří nemají základní návyky, nedodržují pravidla a neposlouchají nadřízené. Zaměstnavatel je ani při přestupcích netrestá. Dříve zaměstnavatel platil za velice dobře platícího, ale okolní firmy přidávají více. Management se o lidi z výroby moc nestará, jen aby vyráběli.
Response from employer:
Dobrý den, děkujeme Vám za recenzi. Jak jsme psali výše, do umýváren, toalet, kuchyněk a odpočíváren jsme doplnili piktogramy, jak správně dodržovat hygienické návyky. Za přestupky, jak píšete, se u nás může dostat vytýkací dopis nebo při větším "průšvihu" snížit finanční ohodnocení. Personální oddělení
Aktivni podil na vyvoji produktu. Neustale zlepsovani. Japonsky sef. Anglictina v denni komunikaci. Dobra kantyna.
Vice lidsky pristup administrativnich oddeleni HR,uctarna, finance. Vymitit bonzaky a prospechare. Zlepsit spolupraci mezi oddelenimi,jde funguje velka rivalita a nevrazivost.
Response from employer:
Dobrý den, děkujeme Vám za Vaší recenzi. Personální oddělení
How would I fit in at Panasonic Automotive Systems Czech, s.r.o.?
Find out how your ideas match what employees of this company say.
Just 3 minutes
Platové ohodnocení,komunikace,benefity,stravování
Response from employer:
Dobrý den, děkujeme za zpětnou vazbu. Pokud byste měl/a nějaký nápad či inovaci, jak zlepšit komunikaci mezi zaměstnanci, či jaké benefity přidat, určitě nám je můžete sdělit například na kávě s HR. V současné době mezi hlavní komunikační kanály patří TV v kantýně, nástěnky, zpravodaj, emailová komunikace, ceremony a nyní pracujeme na dalších novinkách. Personální oddělení
На първо място съм разочарован от отношението на ръководството към служителите, второ заплатата е твърде малка за стандарта които е в момента в Чехия
Response from employer:
Здравейте, благодаря ви за коментара. Ако имате проблем с определен ръководител, можем да се опитаме да го разрешим по някакъв начин, например чрез преназначаване на друг ръководител. По отношение на заплащането, за съжаление, ние не можем да предложим операторски позиции с толкова високи заплати, както например работници в леярни или оператори, които работят при по-лоши условия на труд като висока температура, прашна среда и т.н. Отдел "Личен състав".
je tu příliš velká kontrola a omezení, chybují v pracovním oděvu, nutili nás nosit odznaky připnuté na pracovním oděvu, inženýři vymýšlejí něco, co není pro běžnou práci na lince nutné
Response from employer:
Dobrý den, naše společnosti je Automotive a v tomto případě musíme držet pravidlo nulové tolerance chyb, proto tolik kontrol a ve vašem podání omezení. Co přesně vám přijde na pracovním oděvu špatně? Odznaky zaměstnanci nosí proto, aby vedoucí, který není váš, na první moment zjistil, jestli máte potřebná školení a můžete na jeho lince pracovat. Pokud máte nějaký nápad na kaizen / zlepšení, určitě vhoďte buď do schránky na připomínky, která je před jídelnou, popřípadě můžete návrh prořešit s vaším vedoucím. Personální oddělení
Atmoskop.cz - find a job that suits you
We believe that people should have a job that fits naturally into the life they want to lead.
Ratings are anonymous and companies cannot delete them.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register
Možnost učit se novým věcem
Příležitost využít cizí jazyky
Technologie