Evaluation of Konplan s.r.o.

Summary Vacancies9 Comments216 Atmosphere Gallery8

Explore the company as seen by

All employees (216)

All departments/fields (216)

Employee Comments

získal jsem nové přátele.

někteří kolegové by zasloužili mnohem větší finanční ocenění za odvedenou práci ( snaží se dělat více než max. a ocenění je minimální, toho jsem si všimnul sám, i když to pro mě není priorita), je to důvod proč změní zaměstnání, které je baví. Myslím si, že by si toho nadřízení měli všímat víc!

Response from employer:

Dobrý den, těší nás, že jste v KONPLANu našel nové přátele. Co se týče finančního ohodnocení - u všech zaměstnanců vždy dbáme na to, aby výše jejich mzdy odpovídala zkušenostem a dovednostem odváděné práce. Pakliže má daný zaměstnanec ve své práci nadstandardní výsledky, je samozřejmě na něm a vedoucím, aby tuto skutečnost společně zkonzultovali a pobavili se o formě odměny či navýšení mzdy. HR oddělení

At the time of the review was:

Current employee

Department:Other

Worked for the employer:more than 2 years

Written:March 2025

Was this comment helpful?

Report

Možnost práce z domova Dobrý kolektiv Možnost služebních cest Využití cizího jazyka

Absolutní nezájem o stálé zaměstnance a ochotu je slušně zaplatit! Veškeré směřování je na PR firmy, nabírání nových zaměstnanců a neustálý růst Mzdové ohodnocení, které dostávají noví zaměstnanci, se téměř rovná tomu, které mají zkušení kolegové na stejných pozicích - absolutní nesmysl a nevážení si dlouhodobé spolupráce Firemní parkoviště je sice udáváno jako benefit, ale kdo přijede později, nemá šanci na něm zaparkovat Nabídka benefitů není nic úchvatného Vedení firmy nejedná příliš transparentně, spousta věcí je komunikována za pět minut dvanáct, někdy i spíš pět minut po dvanácté Kvalita jídla v kantýně je jako na houpačce, někdy dostanete vážně dobré jídlo a hezkou porci, druhý den se to nedá jíst a nebo je toho žalostně málo

Response from employer:

Dobrý den, je milé vidět, že jste spokojen/a se základními stavebními kameny práce v KONPLANu. Ty, které uvádíte jako negativní, jsou z velké míry na společné interní diskuzi s nadřízeným (finanční ohodnocení), HR oddělením (benefity) či rovnou vedením společnosti. Kapacita parkoviště je omezená a všichni naši zaměstnanci s tím byli srozuměni. Stále však můžete využít dostatečného množství parkovacích míst v blízkém okolí. Rozumíme, že kvalita jídla v kantýně může být proměnlivá, nicméně z dlouhodobého hlediska, z hlediska kvality nabízených pokrmů a jejich příznivé ceny pro naše zaměstnance, se naše kantýna drží na velmi dobré úrovni. Prosíme, abyste jakékoliv podněty na zlepšení konzultoval/a napřímo s naším HR oddělením. Díky tomu bude naše společnost moci reagovat na podněty svých zaměstnanců rychleji a efektivněji. Děkujeme. HR oddělení.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Other

Worked for the employer:5+ years

Written:April 2025

Was this comment helpful?

Report

Homeoffice Dobrý kolektiv

Nízká mzda v porovnání s konkurencí Malé firemní parkoviště - kdo přijede déle, nemá možnost na parkovišti firmy zaparkovat Benefity nejsou žádný zázrak

Response from employer:

Dobrý den, děkujeme za Vaši zpětnou vazbu. Mzdy našich zaměstnanců reflektují aktuální pracovní trh a jsou zdravě vyváženy firemními benefity a atraktivními mezinárodními projekty. Benefity jsou pečlivě vybírány v souladu s aktuálními trendy a zájmy zaměstnanců. Zároveň jsou sestaveny tak, aby si v nich mohl každý zaměstnanec najít to své a cítil se motivovaný a spokojený. :) Naše parkoviště má jasně určenou kapacitu. Pokud zaměstnanec přijíždí do práce déle, může ve vytíženější pracovní dny dojít k situaci, kdy nenajde žádné vhodné místo k zaparkování vozidla. Občanům Plzně určitě doporučujeme využívat MHD (autobus, tramvaj), které staví v bezprostřední blízkosti budovy KONPLANu. Využitím hromadné dopravy naši zaměstnanci zároveň přispívají k lepšímu ovzduší ve městě a podporují tak jednu z našich firemních hodnot - udržitelnost. HR oddělení

At the time of the review was:

Current employee

Department:Research and Development

Worked for the employer:5+ years

Written:March 2025

Was this comment helpful?

Report

Colleagues who support each other and information that is open and easy to access

So far everything is good

At the time of the review was:

Current employee

Department:Other

Worked for the employer:less than 1 year

Written:April 2025

Was this comment helpful?

Report

Líbí se mi moje náplň práce. Kolektiv lídí, kteří se k sobě chovají slušně. Parkování, dobrá kantýna, řada benefitů.

Není zatím nic co bych napsala jako negativní.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Administrative Work

Worked for the employer:more than 1 year

Written:February 2025

Was this comment helpful?

Report

Upřímně- Pohyblivá pracovní doba

Atmosféra ve firmě je silně ponurá a direktivní. Samé úsměvy, hesla a nástěnky, ale ve vzduchu je cítit napětí a faleš. Naprosto chaotické a nesystematické zaškolení. Místo neustále proklamované evropské ligy hrají zaměstnanci spíše pimprlové divadlo. V kancelářích jsou pouze sdílená místa, takže každý den je třeba vybalit/uklidit všechny pracovní věci. V budově je na každém patře pouze jeden odpadkový koš, takže s každým smítkem se pěkně proběhnete. Přeplněný a hlučný openspace.. Digitální montovna. Tupá, mechanická práce. Jediná „odbornost“ je zde němčina. Vhodné dle mě pouze pro studenty nebo ženy po mateřské. Pro zkušené pracovníky ztráta času a peněz. Vysokoškolské nebo technické vzdělání je zde k ničemu. Odborná a tvůrčí práce, jakož i přidaná hodnota se dělá v Německu. V Plzni se pouze udržují data v systému. Není zde ani výroba, ani sklady, nakupují se pouze čísla. Arogance většiny kolegů na různých postech ve firmě a přístup k ostatním je otřesný a zaučení je naprosto bezvýznamné.

Jobs fit for working parents

Protože si snadno naplánujete hlídání nebo péči o děti vzhledem k flexibilní pracovní době.

Flexible working hours

Musíte být přítomni v kanceláři od 9:00 do 14:00 a to i na Home- office, který máte po zkušební pracovní době. Je to vždy od 9:00 do 14:00.

Response from employer:

Dobrý den, děkujeme, že i jako náš bývalý/á kolega/kolegyně jste si našel/našla čas na zpětnou vazbu i její aktualizaci. :) Věříme, že se Vám podařilo najít zaměstnavatele, který splňuje Vaše očekávání. HR oddělení

At the time of the review was:

Former employee

Department:Administrative Work

Worked for the employer:left blank by employee

Written:October 2025

Was this comment helpful?

Report

Please login to view further comments

Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register

By registering you will also unlock:

Easier company tracking and receiving job offers
More accurate recommendations of companies that meet your needs
All Atmoskop content

Moderní pracovní prostředí. Vedoucí, se kterým se dá na všem domluvit, je lidský a chápavý. Až na pár výjimek velmi dobrý kolektiv Flexibilní pracovní doba, možnost home-office (běžně polovina pracovních dnů v měsíci, individuálně možno rozšířit až na 4 pracovní dny týdně z domova).

Po otevření budovy byl prostor krásně vzdušný, nyní je všude tolik stolů, že se v některých úsecích cítíte jak sardinky. Firma se ve velkém zaměřuje na nábor nových zaměstnanců a při tom tak trochu zapomíná, že má i ty stávající (předávání diplomů za pracovní výročí či jóga den v práci mi přijde spíše jako prostor pro nafocení promo fotek na sociální sítě společnosti, než péče o zaměstnance). S výše uvedeným jdou ruku v ruce problémy se sdílenými místy (moc lidí, málo míst = ne vždy máte možnost sedět u svého týmu). To by snad mělo vyřešit stěhování části zaměstnanců do jiné administrativní budovy. Benefity - jsou sice postupně rozšiřovány, ale většina z nich je téměř nevyužitelná nebo jen výjimečně. Smysluplný benefit jako např. příspěvek na penzijko či DIP nebyl již dlouhé roky navyšován.

Response from employer:

Dobrý den, děkujeme za Vaše pozitivní hodnocení i podněty ke zlepšení. S přibývajícím počtem zaměstnanců je bohužel stále obtížnější udržet dostatečný "vzdušný prostor" v budově. Dříve u nás pracovalo 300 osob, nyní je nás už více než 500. Rozumíme Vašemu pocitu ztísněnosti a proto aktuálně pracujeme na nových kancelářích v Plzni, ul. Na Pomezí, které budou určeny pro více než 200 zaměstnanců. O průběhu příprav nových kanceláří aktivně informujeme všechny zaměstnance. Než bude nová kancelář plně zařízena, řešíme aktuální situaci plánováním kapacit, kdy zohledňujeme možnost práce z domova vs. nutnost být k dispozici na pracovišti. Aktivity pro naše zaměstnance v podobě předávání diplomů za pracovní výročí, jóga workshopy a další považujeme jako poděkování stálým zaměstnanců a věříme, že všechny tyto aktivity jim mají co předat. Pokud je možnost, rádi z takové akce pořídíme vzpomínku v podobě fotografie/videa, kterou ne vždy sdílíme na našich sociálních sítích. Rádi dáváme vědět o tom, co děláme, což je v dnešním digitálním světě přirozené, až žádoucí. Co se týče benefitů, neváhejte nám sdělit své návrhy na "smysluplnější" benefity interně. V brzké době plánujeme všechny benefity revidovat. HR oddělení

At the time of the review was:

Current employee

Department:Other

Worked for the employer:5+ years

Written:March 2025

Was this comment helpful?

Report

Prostory kantýny, kuchyňky na patrech, parkoviště, kancelářské prostory, to je vše super a nadstandartní.

Benefity nejsou moc zajímavé.. O2 tarif, Loono, příšerně komplikovaná Edenredka a v neposlední řadě bezcenný nesmysl uLékaře..

Response from employer:

Dobrý den, těší nás, že naše pracovní prostředí vnímáte za nadstandarní. Je nám líto, že Vás nezaujala nabídka našich benefitů, které postupně rozšiřujeme a upravujeme k maximální spokojenosti všech zaměstnanci. Velice nás překvapil Váš negativní postoj k platformě uLékaře.cz, kterou v KONPLANu využívá mnoho zaměstnanců i jejich blízkých a naopak se jedná o jeden z nejužitečnějších benefitů. Oceníme, pokud s námi nasdílíte, jaký benefit by Vám naopak dával smysl. HR oddělení

At the time of the review was:

Current employee

Department:Management

Worked for the employer:5+ years

Written:March 2025

Was this comment helpful?

Report

skvělý kolektiv káves je v pohodě jídlo ujde snadná dostupnost (mhd, parkoviště,...)

chtělo by to lepší software (novější) někdy až zbytečná administrativa (tabulka na tabulku)

At the time of the review was:

Current employee

Department:Other

Worked for the employer:less than 3 months

Written:May 2025

Was this comment helpful?

Report

Home-office Pružná pracovní doba

Řekl bych dvojí metr, ale je to spíše trojitý. To že člověk dělá něco navíc, stíhá svojí práci rychleji a dobře nic neznamená.. tedy znamená.. víc práce, kterou bohužel nikdo neocení, nepochválí, neodmění. Při zvyšování mzdy nejede vlak přes 20%, protože podle německého vedení to nemá vliv na motivaci. O měsíc později se dozvíte, že v jiném oddělení dostal kolega 30%. Firemní benefity by chtěly oproti konkurenci vylepšit. Například firemní parkoviště, které sotva dostačovalo po mém odchodu z firmy. Firma se snaží vypadat na venek dobře, tlačí do reklamy a PR, ale na zaměstnance trochu zapomíná Ve firmě nejsem rok, ale firemní kantýně nebyl žádný zázrak, pravděpodobně podle toho, jak se ten den tamní personál v kuchyni vyspal. Mzdové ohodnocení je celkově podprůměr oproti konkurenčním firmám + není transparentní. Samozřejmě si to vždy okomentovali tak, že dělali hrozné průzkumy v podobných firmách, aby odmněňovali správně. Citrix, vzdálená plocha, která se využívá pro práci v programu, to je kapitola sama pro sebe. Snad ještě horší než pomalý internet.

Response from employer:

Dobrý den, ceníme si, že jste si jako bývalý kolega našel čas na nasdílení zpětné vazby. Protože jste společnost opustil před více než rokem, je těžké reagovat na Vámi uvedené negativní body, neboť mohou pozbývat aktuálnosti. Věříme, že Vaše nové zaměstnání již splňuje všechna Vaše očekávání. HR oddělení

At the time of the review was:

Former employee

Department:Other

Worked for the employer:more than 1 year

Written:April 2025

Was this comment helpful?

Report

Konplan s.r.o.

Introduction

Didn't find interesting jobs?