V Konplanu myslíme na své kolegy i jejich rodiny
V Konplanu myslíme na své kolegy i jejich rodiny
Sídlíme v moderní budově nedaleko centra Plzně
Sídlíme v moderní budově nedaleko centra Plzně
Pracujeme ve skvělém a empatickém kolektivu
Pracujeme ve skvělém a empatickém kolektivu
Work in an international environment+6
logo

Konplan s.r.o.

Approximately 600 employees
Komplexní řešení výrobních linek pro nápoje a tekuté potraviny

Introduction

Vymýšlíme, jak dostat nápoje a tekuté potraviny ke všem a kdekoliv. Jsme součástí nadnárodní společnosti Krones, jejímž týmům pomáháme vymyslet a dodat komplexní řešení nápojových linek. Každý projekt je unikátní a pracujeme na nich s nejlepšími světovými technologiemi. Své lidi respektujeme a vážíme si jich. Nabízíme lákavé profesní příležitosti, prostor pro kreativitu či přátelskou firemní kulturu. To vše v příjemném a moderním pracovním prostředí kanceláří v Plzni, Praze a v Klatovech.

How would I fit in here?
Find out how your ideas match up with what the employees of this company are saying.
Explore the company as seen by
All employees (217)
All departments/fields (217)
Employee Comments

Home-office Pružná pracovní doba
Řekl bych dvojí metr, ale je to spíše trojitý. To že člověk dělá něco navíc, stíhá svojí práci rychleji a dobře nic neznamená.. tedy znamená.. víc práce, kterou bohužel nikdo neocení, nepochválí, neodmění. Při zvyšování mzdy nejede vlak přes 20%, protože podle německého vedení to nemá vliv na motivaci. O měsíc později se dozvíte, že v jiném oddělení dostal kolega 30%. Firemní benefity by chtěly oproti konkurenci vylepšit. Například firemní parkoviště, které sotva dostačovalo po mém odchodu z firmy. Firma se snaží vypadat na venek dobře, tlačí do reklamy a PR, ale na zaměstnance trochu zapomíná Ve firmě nejsem rok, ale firemní kantýně nebyl žádný zázrak, pravděpodobně podle toho, jak se ten den tamní personál v kuchyni vyspal. Mzdové ohodnocení je celkově podprůměr oproti konkurenčním firmám + není transparentní. Samozřejmě si to vždy okomentovali tak, že dělali hrozné průzkumy v podobných firmách, aby odmněňovali správně. Citrix, vzdálená plocha, která se využívá pro práci v programu, to je kapitola sama pro sebe. Snad ještě horší než pomalý internet.
Response from employer:
Dobrý den, ceníme si, že jste si jako bývalý kolega našel čas na nasdílení zpětné vazby. Protože jste společnost opustil před více než rokem, je těžké reagovat na Vámi uvedené negativní body, neboť mohou pozbývat aktuálnosti. Věříme, že Vaše nové zaměstnání již splňuje všechna Vaše očekávání. HR oddělení
At the time of the review was:
Former employee
Department:Other
Worked for the employer:more than 1 year
Written:April 2025
Was this comment helpful?
Report

Please login to view further comments

Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register

By registering you will also unlock:
  • Easier company tracking and receiving job offers
  • More accurate recommendations of companies that meet your needs
  • All Atmoskop content
Digitální montovna. Tupá, mechanická práce. Jediná „odbornost“ je zde němčina. Vhodné pouze pro studenty nebo ženy po mateřské. Pro zkušené pracovníky ztráta času a peněz. Vysokoškolské nebo technické vzdělání je zde k ničemu. Odborná a tvůrčí práce, jakož i přidaná hodnota se dělá v Německu. V Plzni se pouze udržují data v systému. Není zde ani výroba, ani sklady, nakupují se pouze čísla. Arogantní a nepříjemní němečtí kolegové, pro které jste pouze levná pracovní síla ...
Atmosféra ve firmě silně připomíná Severní Koreu. Samé úsměvy, hesla a nástěnky, ale ve vzduchu je cítit napětí a faleš. Naprosto chaotické a nesystematické zaškolení. Místo neustále proklamované evropské ligy hrají zaměstnanci spíše pimprlové divadlo. V kancelářích jsou pouze sdílená místa, takže každý den je třeba vybalit/uklidit všechny pracovní věci. V budově je na každém patře pouze jeden odpadkový koš, takže s každým smítkem se pěkně proběhnete. Přeplněný a hlučný openspace.

Jobs for people with no work experience
Kromě německého jazyka zde jinou odbornost nepotřebujete. Udržovat data v informačním systému se naučí každý. Nic jiného ani po vás chtít nebudou.
Response from employer:
Dobrý den, děkujeme, že i jako nás bývalý kolega jste si našel čas na zpětnou vazbu. Přejeme Vám mnoho štěstí při hledání nového zaměstnavatele, který uspokojí Vaše očekávání. HR oddělení
At the time of the review was:
Former employee
Department:Purchasing
Worked for the employer:less than 1 year
Written:April 2025
Was this comment helpful?
Report

přístup vedoucí. skloubení se soukromým životem, bere se zřetel v případě, že dotyčný zaměstnanec studuje (pokud pracuje brigádně)
přístup některých kolegů, kteří si myslí, že umí všechno a vše se jim bude podřizovat
At the time of the review was:
Current employee
Department:Research and Development
Worked for the employer:more than 1 year
Written:March 2025
Was this comment helpful?
Report

Oceňuji možnost home-office resp. rozšířeného home-office Skvělá je kantýna v budově Líbí se mi, že HR reaguje na podněty zaměstnanců týkající se "zlepšováků" a realizuje je Velmi si vážím důvěry ze strany nadřízených Konplan nám chystá skvělé akce a překvapení Cítím se velmi dobře v kolektivu přátelských a nápomocných kolegů
Zatím jsem nenarazila na nic, co by mi vadilo či chybělo. Jsem velmi spokojena a chodím do práce moc ráda
At the time of the review was:
Current employee
Department:Purchasing
Worked for the employer:less than 1 year
Written:March 2025
Was this comment helpful?
Report

logo
How would I fit in at Konplan s.r.o.?
Find out how your ideas match what employees of this company say.
Just 3 minutes
Skvělé prostředí, kolektiv. Benefity Edenred a snídaně
Preferoval bych pracovat z lokálního pc namísto citrixu v kanceláři
At the time of the review was:
Current employee
Department:Production
Worked for the employer:more than 2 years
Written:March 2025
Was this comment helpful?
Report

Dobrá atmosféra v týmu. Skvělé rozvržení pracovní doby. Správný nadřízený. Spokojenost s firmou dodávající stravu.
Občas se najdou zaměstnanci, kteří nerespektují bookování místa a považují sdílené místo za své bez ohledu zabookování onen místa jiným zaměstnancem.
At the time of the review was:
Current employee
Department:Other
Worked for the employer:less than 3 months
Written:March 2025
Was this comment helpful?
Report

Líbí se mi orientace Konplanu na udržitelnost vůči životnímu prostředí. A samozřejmě pracovní prostředí, celkově moderní budova. Velmi oceňuji možnost práce z domova, vzhledem k mé vzdálenosti dojíždění je to pro mě velký benefit.
At the time of the review was:
Current employee
Department:Finance and Accounting
Worked for the employer:more than 1 year
Written:March 2025
Was this comment helpful?
Report

Homeoffice Možnost zařídit věci během pracovní doby Pružná pracovní doba
Mzda za odváděnou práci Benefity nejsou žádný zázrak Stav IT systémů a práce na vzdálené ploše
At the time of the review was:
Current employee
Department:Research and Development
Worked for the employer:5+ years
Written:February 2025
Was this comment helpful?
Report

Možnost skloubit rodinný život s pracovním Skvělá parta lidí Skvělé bonusy v podobě dotované kuchyně, kde vaří velmi dobře Možnost zaparkování Možnost home office Výborná Káva na pracovišti Zkrácená pracovní doba 5 týdnů dovolené Krásné pracovní prostředí
Nenajde se vůbec nic, co bych mohla označit.
At the time of the review was:
Current employee
Department:Logistics, Transportation
Worked for the employer:less than 3 months
Written:April 2025
Was this comment helpful?
Report

Skvělý kolektiv (alespoň v mém týmu) Možnost pracovat v mezinárodním a kulturně rozmanitém kolektivu Když máte štěstí na vedoucího bude to opravdu člověk na vaší straně a postaví se za vás (to neplatí u všech) Možnost jazykových kurzů (ty jsou ale postupně seškrtávány, takže tento bod neberte tak relevantně) Možnost odejít i v "jádru" a něco zařídit si Kvalita zaškolení není špatná, to avšak hodně záleží na které oddělení kam se dostanete... Někde si dají opravdu záležet a někde vás hodí do vody a plav Dobrá příležitost pro absolventy, díky čemuž je v Konplanu opravdu mladý kolektiv Pružná pracovní doba Když stíháte a děláte práci kvalitně tak se o vás nikdo nezajímá 50% pracovní doby lze pracovat z Home Office Vždy je v pohodě domluvit si dovolenou a nikdo vám jí nebude nařizovat (to také neplatí na všechny týmy) Kantýna (v 90% případů je jídlo dobré) Na plno místech jsou polohovatelné stoly a kanceláře jsou čisté a moderní Možnost jezdit na služební cesty a dostat se do výroby
Všude zmiňované každoroční přidávání se může pohybovat v řádech % a vy s tím nic neuděláte, možnost rozvoje je zde minimální a na každý argument, že byste potřebovali navýšit mzdu je vám řečeno, že si můžete najít jinou práci Work-life balance je zajímavej PR kec... V mnoha týmech jsou přesčasové hodiny absolutní standard a nutnost! Komunikace s DE... 80% z Německých kolegů nás bere jako levnou pracovní sílu a v mnoha emailech cítíte aroganci s tím, že vás považují za něco míň Špatné finanční ohodnocení, oproti konkurenci počítejte klidně s 30% rozdílem (doporučuji si na začátku vydupat více peněz, později bude složité dosáhnout jakéhokoliv přidání) Práce na vzdálené ploše, která věčně nefunguje. IT reaguje pomalu a dost často vám podpora z Indie způsobí víc problémů než jich reálně vyřeší Vybavenost IT není žádná sláva, myš za 80KČ a klávesnice za 100KČ… Vyplňování excelu na excel a hodně nesmyslných procesů (celá struktura je zkostnatělá) Firma se vůbec nesnaží udržet si zkušené zaměstnance a raději si je nechá odejít a pak nabere za víc peněz juniora po SŠ Netransparentní odměňování, občas se stane, že nový nástup má víc peněz než člověk co je ve firmě 5+ let Firemní parkoviště je benefit jen pro lidi co přijdou do 8:00, pak už není skoro možné zaparkovat Na otázku k vedoucímu často dostanete jenom "manažerské kecy" opakované pořád dokola, pak je komunikace jakéhokoliv problému frustrující Benefity o ničem Z firemních akcí (které jsou hodně málo) mám spíš pocit, že to firma dělá jen pro PR a né pro zaměstnance… Co zkusit udělat akci a nevychloubat se tím na sociální síti, apod… ? Neustále se nabírají noví lidé, ale ti si často ani nemají kam sednout, protože budovat není nafukovací (nečekaně), takže se stává, že nový člen týmu sedí přes půlku patra Všude po budově se začaly objevovat budovatelská hesla (tohle je spíše pozitivní bod, alespoň je se čemu zasmát)
At the time of the review was:
Current employee
Department:Other
Worked for the employer:more than 2 years
Written:April 2025
Was this comment helpful?
Report
Did you find Konplan s.r.o. interesting?
Let us help you find suitable jobs.