Technicky vytežená zařízení - zaostalost technologii. Celou fabriku řídí HR, ne výroba nebo prodej. IT bez strategie, chybí projektový mgmt. . S lidma jednají nefér, žadná flexibilita, žáden zájem o to udržet si lidi.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register
By registering you will also unlock:
Easier company tracking and receiving job offers
More accurate recommendations of companies that meet your needs
All Atmoskop content
Pružná pracovní doba, kolektiv kolegů, odbornost kolegů, stravování, odborové akce, různorodost práce
Totální amatérismus vedení personálního oddělení- nespokojenost s dokumentací definující pracovní vztah, neochota vyjednávat a zříkání se zodpovědnosti managment vs. personální oddělení alá za to nemohu já,ale oni a naopak.
Flexible working hours
Na vedoucích pozicích je nutné ve firmě být min. od 9 do 14 h a splnit min. 37,5 h týdně
Byla jsem spokojena s výší platu, jinak vše v mínusu.
Absolutně neférový nadřízený. Velmi obtížná komunikace s nadřízeným. Absolutně špatná zaškolení. Nefunkčnost IT. Nelíbilo se mi jednání ze strany personálního oddělení. Nedoporučuji tohoto zaměstnavatele.
Alma Career companies will process the e-mail you provide in order to send you job offers and/or company reviews. You can manage the settings for these e-mails in your Atmoscope account. Show more | Terms of Service
Did you find ArcelorMittal Ostrava a.s. (Liberty Ostrava a.s.) interesting?
Atmoskop.cz - find a job that suits you
We believe that people should have a job that fits naturally into the life they want to lead.
Ratings are anonymous and companies cannot delete them.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register