Evaluation of Bosch (Robert Bosch, spol. s r.o.)

Summary Vacancies Comments166 Atmosphere

Explore the company as seen by

All employees (166)

All departments/fields (166)

Employee Comments

hodně benefitů, pravidelné každoroční navyšování platů, možnost dalšího vzdělávání v rámci pracovní pozice.

rozdílný pohled na muže a ženy, protekcionalismus ze strany českých nadřízených, méně příležitostí pro starší zaměstnance

At the time of the review was:

Former employee

Department:Management

Worked for the employer:5+ years

Written:March 2019

Was this comment helpful?

Report

Please login to view further comments

Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register

By registering you will also unlock:

Easier company tracking and receiving job offers
More accurate recommendations of companies that meet your needs
All Atmoskop content

Benefity, jistota.

Vedení si bohužel neuvědomuje, že při momentálně nejmenší nezaměstnanosti v Česku mzdy rostou a nedaleké menší firmy nabízí větší mzdy. Z tohoto důvodu se už nyní potácí s problémem nedostatku zaměstnanců ve výrobě, ale i v administrativě. Velmi znepokojivé je jednání vedení, které se přes rok chlubí jak je na tom firma dobře a má dobré vyhlídky, ale přijde konec roku s blížící se novou kolektivní smlouvou a najednou se očekává krize a nemohou se o moc navýšit mzdy.A za 14 dní vyjde v novinách článek, ve kterém člověk z vedení láká nové lidi i s tím, že firma má dobré vyhlídky.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Other

Worked for the employer:5+ years

Written:January 2019

Was this comment helpful?

Report

Mzda

Tři směny ,nátlak na zaměstnance v lince ,nemožnost si dojít na ve

At the time of the review was:

Former employee

Department:Other

Worked for the employer:more than 1 year

Written:May 2019

Was this comment helpful?

Report

Na RBCB oceňuji řád a pravidla, která tu vládnou. Lidem zvenčí se mohou zdát zbytečná, ale mají svůj důvod. Benefity ve formě sodexo pass jsou příjemné a snadno využitelné. Platové ohodnocení je fajn, ovšem jen pokud děláte ve směnném provozu.

Postoj k ženám a jejich možnému kariérnímu postupu je tragický. Pokud jste žena musíte ze sebe vydat vše a ani tak nemáte postup jistý. Pokud jste muž, který projevuje alespoň trochu snahy máte budoucnost jistou. RBCB by mělo více podporovat a zprostředkovávat vzdělání stávajícím zaměstnancům, kteří mají zájem se učit a rozvíjet se ve své domovské firmě. Vedení RBCB by mělo nechat zaměstnance ve výrobě hodnotit svého přímého nadřízeného. Jsou to bohužel až příliš často právě oni a jejich chování, kvůli kterému zaměstnanci odcházejí.

Jobs for people with no work experience

Vzhledem k tomu, že firma má již delší čas akutní nedostatek lidí, je ráda za každého schopného člověka, byť bez zkušeností. Zapracování ve výrobě je otázkou několika málo dní.

Security and stability

Jistota a stabilita stojí na tom, že si Vás firma hned tak nedovolí vyhodit a že je to moc velká firma na to aby se znenadání položila..

At the time of the review was:

Current employee

Department:Production

Worked for the employer:more than 2 years

Written:January 2019

Was this comment helpful?

Report

Relativně dobrý plat, ovšem tvoří ho příplatky za víkendy a noční. Dobré benefity

Nadřízení jsou velice nekompromisní, sice vás upozorňují, že s nimi vše můžete řešit, ale opak je pravdou. Individuální žádosti neřeší. Klidně vám nařídí přesčas s tím, že si ho máte vybrat ten a ten den. Počítejte s tím, že vás nadřízení vymačkají jako citrón. Dříve existovala možnost, být třeba při nedostatku materiálu doma za 80% platu. Dnes vás budou honit po celé fabrice, jen aby jste nebyli doma. Peníze už přidávat nechtějí. Přesto, že se vše zdražuje.

Order and rules

Protože se musí dodržovat. Jakmile nedodržuje tamní systém, máte problém.

Jobs for people with no work experience

Musíte se tam naučit pouze jednoduchou práci a udržet tempo. Na to zkušenosti nepotřebujete.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Production

Worked for the employer:more than 2 years

Written:December 2018

Was this comment helpful?

Report

Bemefity jsou super. Firma mě naučila být "splachovací" a odolnější vůči hlupákům. Záleží do jakého se dostanete týmu. My máme tým fajn lidí.

Ženy zde nemají možnost kariérního růstu i když by na to měly.

Jobs for people with no work experience

Lidi bez pracovních zkušeností, kteří jsou trošku manuálně zruční se ve firmě chytí. Práci v lince se naučí během dvou dnů. Nemusí u toho přemýšlet.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Production

Worked for the employer:more than 2 years

Written:January 2019

Was this comment helpful?

Report

Trpělivost s mými začátky, poměrně dobra domluva v vedoucimi.

Vadi mi momentálně kolektiv, vadí mi lepsi podminky nastupu nynějších zaměstnanců, kdy ja jiz po druhe musela podepsat rocni slouvu a ještě mě čeká jedna. Pokud vydrzim. Vadi mi telefonní tarify, které neustále pro nas dole nejsou, parkování, smenost, kdy v podstatě nemuzete odjet ani na vikend, protoze žádný není, vadi mi pristup vedení pri hodnoceni na příští rok, firma se chova jako největší chudak, ktery nema na mzdy svych zamestnancu. Muzu to brat osobně a myslet si že diky Uk jsme jim my Češi ukradeni. Vidim jak se všude přidává jenom u nas to nejde. Špatná reklama. Vadu mi jak si firma myslí že je nejlepší, ale to uz davno není pravda.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Production

Worked for the employer:more than 2 years

Written:January 2019

Was this comment helpful?

Report

13-tý + 14-tý plat Cafeterie

Neochota vedení společnosti při kolektivním vyjednávání Téměř žádná výhoda za odpracované roky (za 10 let, za 20 let, za 25 let, ...atd, současný stav je výsměch všemu) Nízké roční prémie Neodpovídající stravování v závodní jídelně, prý "RESTAURACI"

At the time of the review was:

Current employee

Department:Other

Worked for the employer:5+ years

Written:January 2019

Was this comment helpful?

Report

- Zajímavé benefity včetně podpory bydlení - možnost Home Office - dosavadní solidní stabilita firmy - flexibilní pracovní doba pro THP pracovníky - možnost růstu a práce v ostatních závodech v zahraničí - možnost používat každodenně cizí jazyk při komunikaci - docela dobrá možnost skloubit osobní život s prací - firemní mateřská školka - snaha vedení nebýt pouze montážní firma

- všechno trvá dlouho a bez tuny papírů se to neobejde - "slovo chlapa" neplatí, musíte mít všechno písemně, což souvisí s tím, že všechno trvá a s obrovským úsilím - jednotlivá oddělení si hrají na svém písečku a týmová spolupráce je problém - arogance vedení firmy vůči zaměstnancům - informace, které se prezentují ve sdělovacích prostředcích jsou rozporu s tím, co se prezentuje zaměstnancům - chybí možnost Sick Days - bonus za nemarození v kombinaci s prvními 3 dny gratis způsobuje to, že lidi chodí do práce nemocní aby nepřišli o peníze (do toho se započítává i doba návštěvy u lékaře) - pocit z dobře vykonané práce většinou nehrozí, takže za pár let zatnete zuby a díváte se raději na to co přiteče na účet nebo odejdete jinam - Syndrom "Low Cost" závodu = nacpat sem co nejvíce zaměstnanců bez ohledu na to, jestli bude stačit infrastruktura závodu - toto se řeší vždy potom (v řádu let a ještě se požádá o podporu stát a ten ochotně přispěje z našich daní). - PR firmy je lepší než realita, takže většina lidí vydrží 3-5 let a jde jinam. - infrastruktura se staví nadoraz, takže ve chvíli kdy se postaví hala už je jasné že to nebude kapacitně stačit

Work in an international environment

Protože musíte denně komunikovat s kolegy z jiných závodů po celém světě a se zákazníky též s celého světa.

Opportunity to use foreign languages

Aktivní denodenní komunikace s kolegy na projektech / mítincích v anglickém a německém jazyce. Konkrétně já komunikuji denně s kolegy z USA, Mexika, Velké Británie, Německa, Španělska, Rakouska, Srbska, Číny a Japonska.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Production

Worked for the employer:5+ years

Written:January 2019

Was this comment helpful?

Report

Samotná pracovní náplň a povaha pracovních úkolů je velmi pestrá a různorodá - člověk těžko padá do stereotypu, což oceňuji. Navíc mám zkušenost, že pakliže člověk chce, může růst odborně (velmi snadno) a také profesně (už né tak snadno). Celkově je dle mého firma velmi slušným zaměstnavatelem.

Některá pravidla odměňování mi nepřijdou úplně fér - už jen fakt, že je lokalita závodu používána jako argument k tomu, proč do výplaty něco nepřidat mi přijde vtipné. Chci tím říct, kdyby firma sídlila o cca 40 km jižněji, pak se náhle naše práce stane cennější? A mám výhrady ke stylu komunikace vysokého managementu závodu vůči zaměstnancům. Nejnovější produkty a inovace v technické oblasti celkem umíme, ale manažerský styl se za tu dobu taky někam vyvinul a dle mého příliš management nereflektuje - hlavně, ať máme I4.0 aktivity... :)

At the time of the review was:

Current employee

Department:Research and Development

Worked for the employer:more than 2 years

Written:January 2019

Was this comment helpful?

Report