Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register
By registering you will also unlock:
Easier company tracking and receiving job offers
More accurate recommendations of companies that meet your needs
All Atmoskop content
Plat dobrý,hodně odměn a benefitu,kolegové také,mistři také samozřejmě každá linka jiní lidé, jiný přístup jiné chování...já měla zrovna to dobré jak mistři tak kolegové....nejhorší jsou ale koordinátoři ti nerespektují nic a ani nic nevyřídí, nic neudělají ani nevyslechnou tam je kámen úrazu i odchodu lidí.Kdo má rád jednoduchou stereotypní práce bude ho to bavit.Ovšem při nepřetržitým provozu musí zapomenout na rodinný či osobní život,protože na něj vůbec nemá čas.
Zhrnula jsem všechno asi v minulé otázce klady i zápory...
U Bosche jsem měl příležitost na sobě pracovat a posunout se na vyšší pozice.
Někteří vedoucí pracovníci by přece jenom měli vykonávat jinou práci. Záleží na koho člověk v takto velké firmě narazí. A to se týká i kolektivu. Mě se ovšem vždy vyplatila trpělivost a aktivní hledání přestupu a nebo rovnou postupu.
Vysoka technicka uroven vyroby, benefity velkeho korporatu. Skvely a odborny kolektiv. Nulovy karierni rust na dane pozici, prekracovani zakoniku prace ve smyslu prace po pracovni dobe, pouze 3.5 hod na navstevu lekare. Priserna kantyna - spise kafilerka.
Jednoznacne jidelna by mela mit kvalitnejsi jidlo. Trochu mene byrokracie by take neuskodili. Motivace bonusem za nemarozeni bohuzel funguje tak, ze lidi chodi do prace dokud nelehnou a roznasi bacily po oddeleni.
Pružná pracovní doba, Možnost výběru náhradního volna,
Upřímné informování o stavu společnosti (Interní informace a externí prezentace firmy je velmi odlišná), Větší podpora zkrácených úvazků pro matky po mateřské
Atmoskop.cz - find a job that suits you
We believe that people should have a job that fits naturally into the life they want to lead.
Ratings are anonymous and companies cannot delete them.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register