Explore these companies15
Add My Review
For Companies
Job offers
Info for companies
This profile does not contain a photo yet
Add photo
The logo is not available yet
Add logo

Bosch (Robert Bosch, spol. s r.o.)

Approximately 3,500 employees
Výroba dílů a příslušenství pro motorová vozidla
Roberta Bosche 2678, České Budějovice
Search the company on the internet
How would I fit in here?
Find out how your ideas match up with what the employees of this company are saying.
SummaryVacanciesComments166Atmosphere
Explore the company as seen by
All employees (166)
All departments/fields (166)
Employee Comments
Order by:Most helpfulMost recent
Chování nadřízených stále horší a horší. Neustálé zvyšování norem(starší už někdy ani nestíhají) Málo parkovacích míst pro lidi z výroby na odpolední směnu Poměr výplata a kvantita práce je po 20letech úplně někde jinde,bohužel k horšímu
At the time of the review was:
Current employee
Department:Production
Worked for the employer:5+ years
Written:September 2021
Was this comment helpful?
Report
Please login to view further comments

Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register

By registering you will also unlock:
  • Easier company tracking and receiving job offers
  • More accurate recommendations of companies that meet your needs
  • All Atmoskop content
Skvělé benefity - 13,14 plat, cafeterie, hospodářský bonus, příspěvek na penzijní spoření a mnoho dalšího Výplata vždy včas na účet
Občas neférové jednání od nadřízeného
At the time of the review was:
Current employee
Department:Production
Worked for the employer:5+ years
Written:September 2021
Was this comment helpful?
Report
Zajímavé benefity...
Velký tlak na pracovní výkon
Flexible working hours
V době kdy jsem pracoval ve firmě Bosch já, bylo celkem dobře možné požádat o odpracování hodin přes rámec pracovního měsíčního fondu.. Jiné oddělení, či jiné výrobní linky mnohokrát měly navýšený požadavek dodávek a nedostatek obsazení výrobních lidí... I dokonce v roce 2006 se podepisoval dodatek ke smlouvě o "flexibilitě" to znamenalo, že když nebylo co vyrábět, byl člověk doma a když bylo co vyrábět, šel do práce.. I víkendy.. Ale víkend byl vždy řádně zaplacený...
Opportunities for career advancement
Firma Bosch má celkem dobře propracovaný vnitřní řád postupu co se týče volných pozic, pokud je kdekoliv ve Firmě volná pozice, může jakýkoliv zaměstnanec o volné místo požádat a má vždy přednost před nově příchozím člověkem.. Musí ovšem splňovat požadavky pozice.. Vzdělání, zkušenost, znalost jazyka, doporučení atd.
At the time of the review was:
Former employee
Department:Research and Development
Worked for the employer:more than 2 years
Written:March 2019
Was this comment helpful?
Report
Benefity 13. A 14. plat Další prémie
Security and stability
Mezinárodní firma, vlastní vývoj ve firmě, stále se rozšiřuje
At the time of the review was:
Former employee
Department:Production
Worked for the employer:5+ years
Written:March 2019
Was this comment helpful?
Report
Možnost kariérního růstu, nějaké benefity u partnerů kde je pár %sleva. Světová firma se zázemím. Jasně daná pravidla a řád. Né úplně špatná výplata
Základní mzda je pouze opepřena příplatky kolem, které tvoří téměř většinovou část výplaty. Řád se mění na striktní pravidla. Firma spoléhá na postavení velké firmy ve světě, ale chtělo by to tak ohodnotit i své zaměstnance. Některé benefity člověk ani nevyužije a benefity propadnou (finanční benefity). Zaměstnance si zatím drží díky malé konkurenci v okolí.
At the time of the review was:
Current employee
Department:Production
Worked for the employer:more than 2 years
Written:February 2019
Was this comment helpful?
Report
Opportunity to use foreign languages
Pravidelní mezinárodní spolupráce.
Complex tasks
Řešení komplexních problémů. Zodpovědnost spojená s prací v automotive.
At the time of the review was:
Current employee
Department:Management
Worked for the employer:5+ years
Written:January 2019
Was this comment helpful?
Report
Zajímavé benefity.
Otřesná kantýna - špatná kvalita jídel.
At the time of the review was:
Current employee
Department:Other
Worked for the employer:5+ years
Written:January 2019
Was this comment helpful?
Report
Množství benefitů, flexibilitu v pracovní době, zajímavá pacovní náplň.
Kmotrovství, zkostnatělost v rozhodování, není prostor pro iniciativu.
Complex tasks
V oddělení vývoje jsou náročné úkoly spojené s vývojem nových aplikací, nebo s řešením problémů na stávajících aplikacích. V odděleních výroby jsou náročné úkoly spojené se zaváděním nových výrobků a procesů a plněním požadavků vývoje a kvality. Druhou oblastí je řešení problémů v běžící výrobě.
At the time of the review was:
Current employee
Department:Research and Development
Worked for the employer:5+ years
Written:January 2019
Was this comment helpful?
Report
Že je tu v zimě teplo
Všechno ostatní
At the time of the review was:
Current employee
Department:Other
Worked for the employer:5+ years
Written:January 2019
Was this comment helpful?
Report
- pravidelnost směn - peníze vždy včas na účtě - slušné chování (korektní jednání) - zajímavé benefity - volné víkendy (třísměný provoz)
- vyšší finanční ohodnocení práce(nejen v noci) - kvalita stravování - delší pauzu na jídlo(oběd,večeře)teď 20min.
At the time of the review was:
Current employee
Department:Production
Worked for the employer:more than 2 years
Written:January 2019
Was this comment helpful?
Report
Did you find Bosch (Robert Bosch, spol. s r.o.) interesting?
Let us help you find suitable jobs.
About Atmoskop
How it works?
Code of Conduct
Privacy Policy
Terms of Use
For Companies
Advertisement and Transparency in Alma Career digital products
Cookie settings
Contacts
Call us from 8:00 to 17:00 during workdays

Customer Support: +420 210 013 000
  • If you need advice regarding reviews on Atmoskop (as an employee or a company).
Sales department: +420 224 810 055
  • Are you interested in the possibilities of presenting your company on Atmoskop, paid services?
E-mail us anytime at pomuzeme@atmoskop.cz
Contacts | Alma Career Czechia
Language
Atmoskop.cz - find a job that suits you
We believe that people should have a job that fits naturally into the life they want to lead.
Ratings are anonymous and companies cannot delete them.