Evaluation of Siemens, s.r.o.

Summary Vacancies45 Comments171 Atmosphere

Explore the company as seen by

All employees (171)

All departments/fields (171)

Employee Comments

Nevím nestačil jsem na to přijít

Za snahu rozjet nový provoz přišla výpověď.Důvod neznámí zdá se jen že jsem se nelíbil novému vedoucímu který byl nově jmenován.

At the time of the review was:

Former employee

Department:Production

Worked for the employer:less than 3 months

Written:June 2019

Was this comment helpful?

Report

Please login to view further comments

Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register

By registering you will also unlock:

Easier company tracking and receiving job offers
More accurate recommendations of companies that meet your needs
All Atmoskop content

Home office Kolegové - to je ovšem zásluha těch konkrétních lidí a ne Siemensu Přesčas se proplácí

Absence kontroly práce managementu Ohodnocení jste na základě vztahu s Teamleaderem. Běda zaměstnanci, který poukáže na nějaký nedostatek! Málo kolegů na obrovské množství práce.

Jobs for people with no work experience

Platové ohodnocení není dobré, zvláště pro lidi s praxí. Nic nového hodnotného se nenaučíte, jedná se o rutinní úkony, které by mohl dělat i nějaký program sám. O seberealizaci se nedá hovořit.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Purchasing

Worked for the employer:more than 1 year

Written:April 2019

Was this comment helpful?

Report

Byl jsem spokojený s pružnou pracovní dobou, benefitním systémem který byl opravdu flexibilní, možností homeoffice. IT vybavení a pracoviště - bylo slušné a vše fungovalo jak mělo. Řada procesů dávala zaměstnancům jistotu, že vědí jak to funguje, mají co najít a na koho se obrátit.

Hodnotit Siemens s.r.o jako takové je velmi nekonkrétní, protože je zde zada divizí se stovkami/tisíci zaměstnanci. Co divize, je to jiné. Nejvíce mě iritovalo jak z lidí dělají "lopaty" a nadřízenými se stávají lidé co mají dlouho proseděnou židli (anebo se snaží zalíbit svému šéfovi skrze šlapání po ostatních). Pracoval jsem v divizi Corporate Technology, kde toto je poměrně běžné. Člověk nedělal odbornou práci, ale spíš papíry, podřadné úkoly (hodné spíše brigádníka). Ocenění nebylo žádné, nikdo neřekl "děkuju" anebo "dobrý nápad" za to co jste udělali. Dále zde byla velká nespravedlnost, interní zákazník mohl dělat co chtěl jak chtěl, zatímco zaměstnanec se musí jen snažit, držet ústa a makat. Jakmile byl problém, kdo jiný za to mohl než zaměstnanec. Trošku nefér přístup. Závěrem - pokud nemáte ambice, či máte páteř plže, nebude problém v takové firmě existovat do důchodu.

At the time of the review was:

Former employee

Department:Research and Development

Worked for the employer:more than 2 years

Written:March 2019

Was this comment helpful?

Report

Možnost home office Flexibilní pracovní doba Možnost využít znalost cizích jazyků Zajímavá náplň práce

Tristní systém školení Chybí "buddy systém" (opravdu by se hodil)

Jobs fit for working parents

Možnost home office dvakrát týdně, flexibilní pracovní doba.

At the time of the review was:

Former employee

Department:Human Resources

Worked for the employer:less than 1 year

Written:June 2019

Was this comment helpful?

Report

Flexibilita

Různá pro nás nesmyslná rozhodnutí mateřské společnosti, práce prestavala dávat smysl.

At the time of the review was:

Former employee

Department:Human Resources

Worked for the employer:more than 2 years

Written:April 2019

Was this comment helpful?

Report

Nejvíc oceňuji kamarádské vztahy v pracovním kolektivu i výši platu.

Během 24 let, které jsem ve firmě prožil, jsem cítil výrazný odklon firmy od nabízení solidních technických řešení k americkému výkonnostnímu modelu, kdy se firma žene nekompromisně za ziskem i za cenu nabízení produktů bez solidního technického zázemí.

At the time of the review was:

Former employee

Department:Sales

Worked for the employer:5+ years

Written:December 2018

Was this comment helpful?

Report

Mladý a velký kolektiv, výuka jazyků, sportovní benefity.

Vedení úkolů chaotické, nejasné zadání, práce většinou v zahraničí, pokud už zaměstnanec nebyl ochoten na delší dobu vycestovat, musel Siemens raději opustit. Malý plat, který se vylepšoval při zahraničních angažmá až dietami, ale za cenu úsporného života za hranicemi.

At the time of the review was:

Former employee

Department:Research and Development

Worked for the employer:more than 1 year

Written:March 2019

Was this comment helpful?

Report

Práce špatná nebyla. Pro ty, co umí makat, to jde. Benefity stáhli z 9000 na 5000. Vedení se sice tváří, že je vše v pořádku a na oko se Vám snaží vyjít vstříc, ale potom jste ten nejhorší

Kolektiv není jako ve fabrikách, že kopete za jeden tým, tam si jedou většinou sami na sebe. Více méně, málo kdo pomůže ostatním. To jsou výjimky, které to udělají.

At the time of the review was:

Former employee

Department:Production

Worked for the employer:more than 1 year

Written:March 2019

Was this comment helpful?

Report

Order and rules

Byrokracie roste a roste, prostor pro sebeuplatnění se ztenčuje, vše se ordinuje svrchu, kreativita se "trestá"; vede to k totálnímu alibismu, který akle řadě pracovníků vyhovuje - když dodržujete byrokratická nařízení, jste v bezpečné zóně. Sice firmě mnoho nepřinesete, ale můžete žít v klidu.

Work in an international environment

denně máte možnost komunikovat s lidmi z jiných zemí, využíváte jazykové schopnosti.

At the time of the review was:

Former employee

Department:Sales

Worked for the employer:5+ years

Written:June 2019

Was this comment helpful?

Report

Byl jsem brán jako samozřejmost.

At the time of the review was:

Former employee

Department:Research and Development

Worked for the employer:5+ years

Written:June 2019

Was this comment helpful?

Report