Sprinx Systems

Měli bychom zapracovat na cenotvorbě, zlepšit efektivitu některých oddělení a odstranit propasti mezi jednotlivými skupinami

Nadrizeni, komunikace, smerovani firmy, produkty...

Možnost určit si směr profesního růstu.

Obrovské zklamání tahle firma. Jedou vod deseti k pěti...

• Začnu tím, že ve firmě je opravdu velká fluktuace, což už o mnohém vypovídá. A tak nějak se tady prostě hrajou divadýlka. • Peníze: šetří se všude. *Oproti slibům ve zkušebce žádný variabl nebyl. *Stravenky ve zkušebce také nečekejte. *U obchodníků je v reálu neprůhledný provizní systém a na provize si prakticky nikdo nesáhne. *Například člověku, co odcházel, dělali problémy i s nevybranou dovolenou atd. *Příspěvek na penzijko je tady až někdy snad po 3 letech. *Na lekce angličtiny si přispíváte ze svého. *Šetří se i na vybavení, čili noťas je celkem aušus. *Šetří se na i SIM kartách, čili dostanete číslo po někom (z jakéhokoliv oddělení) a to se pak občas stane, že vás někdo třeba v noci nahání do hospody nebo kvůli dluhům atd. • Místo: docela průšvih. *Už cesta je celkem nebezpečná, frekventovaná doprava, do areálu jezdí náklaďáky, přes silnici žádný přechod a ještě si musíte hlídat, aby vás nesmetl vlak. *Byznys se dělá hodně z kanceláře, čili se do terénu prakticky moc nepodíváte. *Na jídlo máte výběr: opravdová nádražka, nebo kilometr pěšky do Hamru a závěrem drahá kantýna v areálu. Ideálně jezdit autem. • Lidé: *Někteří vedoucí jsou velmi arogantní. *Pomoc z IT bývá velmi neochotná. *Celkově tu panuje taková divná atmosféra. *Ale zapotřebí dodat, že pár kolegů je vážně fajn. • Firma: *Jsou tu dost složité procesy a celkově jsme prostě IT firma, kde se píše docházka propiskou do knihy a to se pak hlídá.. Čili asi tak, good luck!