+ Pár kolegů je opravdu v pohodě
+ Jeden ze zakladatelů je velký sympaťák
• Začnu tím, že ve firmě je opravdu velká fluktuace, což už o mnohém vypovídá. A tak nějak se tady prostě hrajou divadýlka.
• Peníze: šetří se všude. *Oproti slibům ve zkušebce žádný variabl nebyl. *Stravenky ve zkušebce také nečekejte. *U obchodníků je v reálu neprůhledný provizní systém a na provize si prakticky nikdo nesáhne. *Například člověku, co odcházel, dělali problémy i s nevybranou dovolenou atd. *Příspěvek na penzijko je tady až někdy snad po 3 letech. *Na lekce angličtiny si přispíváte ze svého. *Šetří se i na vybavení, čili noťas je celkem aušus. *Šetří se na i SIM kartách, čili dostanete číslo po někom (z jakéhokoliv oddělení) a to se pak občas stane, že vás někdo třeba v noci nahání do hospody nebo kvůli dluhům atd.
• Místo: docela průšvih. *Už cesta je celkem nebezpečná, frekventovaná doprava, do areálu jezdí náklaďáky, přes silnici žádný přechod a ještě si musíte hlídat, aby vás nesmetl vlak. *Byznys se dělá hodně z kanceláře, čili se do terénu prakticky moc nepodíváte. *Na jídlo máte výběr: opravdová nádražka, nebo kilometr pěšky do Hamru a závěrem drahá kantýna v areálu. Ideálně jezdit autem.
• Lidé: *Někteří vedoucí jsou velmi arogantní. *Pomoc z IT bývá velmi neochotná. *Celkově tu panuje taková divná atmosféra. *Ale zapotřebí dodat, že pár kolegů je vážně fajn.
• Firma: *Jsou tu dost složité procesy a celkově jsme prostě IT firma, kde se píše docházka propiskou do knihy a to se pak hlídá.. Čili asi tak, good luck!
- špatné vztahy mezi jednotlivými odděleními, neochota vyjít si vstříc
- za většinu chyb a problémů můžou dle vedení finance (nedostatečný controlling, špatný wording ...)
- spousta vyjímek
Až témeř rodinný způsob komunikace, hlavně mezi těmi co tam pracovali déle.
Snížil bych byrokracii, pracovní týmy se v tom za mé doby děsně topily a furt se jim měnily podmínky výpočtu efektivity. Přišlo nám, že vždy tak, aby na tom byly hůře než před změnou. Možná to měla být forma motivace, ale mě to tak nepřišlo. Dost lidí to spíše demotivovalo.
Vážím si osobního přístupu. Pokud je třeba řešit konkrétní situace, vždy se dá domluvit. Trochu je to ale závislé na tom, zda odvádíte opravdu dobrou práci. Pak je možné cokoliv. Vážím si i možností, které se nabízí a pokud jste iniciativní, můžete přes Sprinx získat opravdu dobré zkušenosti a znalosti.
Změnila bych přístup mezi jednotlivými odděleními. Často se setkávám s tím, že fungujeme jako mnoho firem v jedné a rivalita a přeprodej "lidí" nedělá dobrou atmosféru. Tenhle systém má hodně děr. Myslím, že ničí kolektivní pohled na řešení situací. Protože když je někdo jen služba, ztrácí vlastní iniciativu věci co nejlépe a nejrychleji vyřešit. Dělá pak jen to co musí a nic navíc.
Alma Career companies will process the e-mail you provide in order to send you job offers and/or company reviews. You can manage the settings for these e-mails in your Atmoscope account. Show more | Terms of Service
Atmoskop.cz - find a job that suits you
We believe that people should have a job that fits naturally into the life they want to lead.
Ratings are anonymous and companies cannot delete them.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register