Foxconn zóna a charitativní běh ve Sportovním parku Pardubice
Foxconn zóna a charitativní běh ve Sportovním parku Pardubice
Střípky z výroby v Kutné Hoře
Střípky z výroby v Kutné Hoře
Kolegové diskutují nad výsledky výroby
Kolegové diskutují nad výsledky výroby
Stabilita firmy+6
logo

Foxconn Czech Republic

Přibližně 4 750 zaměstnanců
Výroba počítačů a periferních zařízení
Jak by mi to tady sedlo?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (153)
Všech oddělení/oborů (153)
Komentáře zaměstnanců

Zajímavý systém vzdělávání a školení. Výplata vždy v termín na účtu
Se systémem nového managementu
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Kvalita, kontrola kvality
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:březen 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:
  • Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
  • Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
  • Veškerý obsah Atmoskopu
noční směna začínala v pondelí
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Logistika, doprava
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:únor 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Sance naucit se spouste veci Vzdy vysli vstric s volnem, dovolenou atd.
Neprofesionalismus-hlavne neskuseni vedouci, ktery jednaj na zaklade svych pocitu a sympatii Neschopnost ocenit klicove lidi Nulovy motivacny program
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let
Napsáno:leden 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

chybělo mnoho školeni na danej pozici
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:leden 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

logo
Jak by mi to sedlo ve společnosti Foxconn Czech Republic?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Stačí 3 minuty
Možnosti kariérního růstu pro lidi, kteří o to mají zájem a jsou ochotni na sobě pracovat (včetně čestvých absolventů bez praxe). Stabilita, příjemné pracovní prostředí, přátelská atmosféra, Politika otevřených dveří. Široké spektrum benefitů včetně akcí pro zaměstnance. Multikulturní prostředí s denním využitím angličtiny. Trainee program.
Ve velké firmě je někdy časově náročnější se dobrat cíle (více schvalovatelů apod.).
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Personalistika, HR
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:leden 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Ano
Hodně

Práci v mezinárodním prostředí
spousta špinavých cizinců
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Logistika, doprava
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:listopad 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit


Práci v mezinárodním prostředí
Lokální management se tak díky vlastníkovi společnosti v cizině může kdykoliv vyvinit z rozhodnutí, která učiní. "Za všechno špatné zkrátka vždycky mohou Číňani".
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Personalistika, HR
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:září 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Volná pracovní doba
Stravování Platy Informovanost zaměstnanců od managementu Personální oddělení Reputaci v obci
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:IT, vývoj software
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:srpen 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

- snaží se vystupovat transparentně vůči zaměstnancům - nebrání činnosti odborů - nabízí zajímavé spektrum zaměstnaneckých výhod - snaží se nejprve uplatnit zaměstnance jinde, pokud na stávající pozici už nemůže pracovat (nedává vždy výpověď hned) - prosazuje nesdělování příjmů zejména mezi zaměstnanci (to je zohledněno přímo ve smlouvě) - k firemní kultuře patří též např. zákaz diskriminace - nepodporuje kouření na pracovišti
Především bych zrušil nebo aspoň výrazně omezil dvanáctihodinové, noční a víkendové směny,. Protože továrna na výrobu elektroniky není např. záchranná služba, spousta činností by mohla počkat do 6:00, i do nejbližšího pracovního dne (přes víkend). Omezení těchto směn by mohlo přispět k omezení potřeby dovážet cizince, na 8-hodinové směny pouze v pracovních dnech by se jistě našlo více Čechů.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Výroba
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:březen 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Stabilni nadnarodni spolecnost, dobre pracovni prostredi, blizko k bydlisti.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Nákup
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:leden 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Zaujala / nezaujala vás firma Foxconn Czech Republic?
Můžete tím získat vhodné nabídky práce.