Nikdy nedošlo k opoždění nebo nevyplacení mzdy.
Možnost výběru kurzů,školení.
Rozmanitost benefitů =moje benefity.
Změnit smluvní podmínky a kritéria pro dodavatele montážních prací = externí zaměstance.
Vytváření personálních rezerv z vlastních zaměstnanců = příprava na vyšší pracovní pozice.
fyzický kontakt vrcholového managmentu se zaměstanci ve výrobách = umět vyslechnou jejich připomínky a názory na pracovní podmínky a pracovní prostředí.
Dát zaměstancům informace o krátkodobém nebo střednědobém směřování firmy do budoucna.
Nahradit některé pracovní pozice ve výrobách poloautomaty nebo automaty (roboty).
Udržet a motivovat dlouholeté zaměstnance ve firmě.
Jediné dobré co v této firmě ještě je tak je platové ohodnocení a super kolektiv
Firma by se měla zlepšit v najímání kvalifikovaných lidí na dané pozice. Také by se měla zlepšit v přístupu k dělnickým pozicím a umožnit jim kariérní růst, tak jak to píše (čti lže) na svým stránkách letácích apod.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Výroba
Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se