Benefits are really good, overall company is a good workplace with everything it offers. Appreciate current home office even though lately they are trying to get us back to office
biggest issue is salary increase, that is almost non-existent or very inconsistent where there is no inflation balancing or anything similar done on any basis which when you work here for a long time overall makes it hard to stay. Also, we are being asked lately to be 50% of time back in office for no good reason which is also a big negative.
Uplatnění pro starší 50 let
Most of the teams work with old technologies, knowledge you mostly get unless you are a developer is outdated or specific for COBA thus isn't very useful for young people that might want to change jobs more often for better salary options and so on. Older people can enjoy how it overall works and they no longer need to care about knowledge etc.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Firma:Commerzbank Digital Technology Center Prague (Karlovo Náměstí)
Mesic placene nemocenske zni na prvni pohled dobre. Zbytek prumernych a podprumernych bonusu to ale srazi. Dobre mozna pro chronicky nemocne nebo lidi co nemaj zabranu si skocit pro neschopenku.
Kancelare v centru
Placene MHD je pro spoustu lidi taky asi plus
Sliby u prijmaciho pohovoru nereflektuji realitu v bance zejmena co se tyce financniho ohodnoceni.
Neexistujici akciovy program pro bezne zamestnance, pouze pro vedeni banky.
Zadny ale naprosto zadny navyseni platu reflektujici ekonomiku nebo inflaci
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Firma:Commerzbank Digital Technology Center Prague (Karlovo Náměstí)
I like that I have quite high level of autonomy, I can take as much responsibilities on myself as I want
It looks like that people responsible for salaries are not familiar with the concept of indexation... Inflation in country so far 12% for the last year and it is going to be higher (PPI is 25% already). My line manager has no good news about that. Hopefully this situation will change, otherwise it would be quite difficult to hold current employees.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Firma:Commerzbank Digital Technology Center Prague (Karlovo Náměstí)
Banka nepochopila dopad inflace na zivotni uroven zamestnancu a odmita na stav reagovat - to zbytecne vede k odlivu know-how
Neuveritelna "zkostnatelost" procesu a rozhodovani vedeni
Velice komplikovana "sance" na kompenzaci nakladu na HomeOffice
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Firma:Commerzbank Digital Technology Center Prague (Karlovo Náměstí)
Přátelský kolektiv napříč bankou
Dostupnost zaměstnání v centru města
Zajímavé benefity
Vyžadována práce přesčas
Neochota ze strany manažera řešit návrhy a připomínky, které vnímáte a které byste chtěli změnit
Po mé zkušenosti nevhodný zaměstnavatel pro rodiče s malými dětmi, uvedená pružná pracovní doba nebyla a nebylo tedy možné pracovat na plný úvazek. V porovnání s jinými institucemi je banka v tomto směru hodně pozadu.
Zázemí pro zaměstnance v budově Jugoslávská je spíše průměrné.
Digitalizace je v porovnání s konkurencí několik let zpátky
Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
We take our social responsibility serious
Teambuilding event
The future of banking
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se