Jaký je zaměstnavatel
Kolegové
Nadřízení
HR v terénu.
Žijeme udržitelností.
Vzdělávání a rozvoj žen.
+9Míra spokojenosti
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
V GasNetu podporujeme otevřenost, spolupráci a rozvoj. Nabízíme školení, mentoring i možnost zapojit se do inovativních projektů v oblasti moderní energetiky – od digitalizace po přípravu na vodík a biometan. Spolupracujeme se školami, nabízíme stáže a trainee programy, aby každý měl šanci růst.
Pružná pracovní doba 9:00-14:00, zbytek si určíte sami při dodržení týdenní pracovní doby. Zásadní bonus je možnost práce na homeoffice, nicméně se proslýchá, že pravidla se mají zpřísňovat.
Pekne a moderni kancelare, rozfazovane do mensich openspace prostoru. A take jednani kolegu.
Pracuji ve výstavbě a v tomto odvětví se neustále něco děje. Každý den přináší jiné situace a řešení
Jako největší distributor plynu v Česku zajišťuje firma bezpečné dodávky pro více než 2,2 milionu odběratelů, což vytváří pevné zázemí i pro zaměstnance. Firemní kultura staví na hodnotách jako jsou bezpečnost, odpovědnost a transparentnost, a dlouhodobě se profiluje jako stabilní zaměstnavatel s důrazem na etiku a udržitelnost.